動機的寓言:孩子在為誰而玩tvboxnow.com/ c ^- U$ U0 T/ s) X z$ m2 I- I
tvboxnow.com1 m, b' O6 a1 ]% u0 C: w A# V+ A
一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。
2 [1 n, F+ D, J/ F. d# Y; a
. P! ~; Z0 s9 I2 ~0 y$ M4 _tvb now,tvbnow,bttvb於是,他出來給了每個孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點錢表示謝意。”tvb now,tvbnow,bttvb/ r7 S( e" |( K, S/ _
! D; Y$ P# ?3 p! H孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子15美分。他解釋說,自己沒有收入,只能少給一些。15美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。
/ `* r6 e4 _; ^& Z
+ P$ l* t: J% f( Y! }6 ?* r% I3 f% c1 A公仔箱論壇第三天,老人只給了每個孩子5美分。公仔箱論壇1 ~# F3 e; w# T# D: |- q5 ^; @ J
+ k% ]" I8 k/ ^- T8 z$ [
孩子們勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發誓,他們再也不會為他玩了!tvb now,tvbnow,bttvb5 ?$ d1 n1 }- r
* I% t d' F% C1 y, h3 utvboxnow.com【心理點評】你在為誰而“玩”tvb now,tvbnow,bttvb# E7 h" T4 _% H3 n" }/ | h0 v
$ M9 C2 ~2 C/ T9 z這個寓言是蘋果樹寓言的更深一層的答案:蘋果樹為什麼會自斷經脈,因為它不是為自己而“玩”。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' F; o0 U3 J. s
% m) a% t% ^) M( x0 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人的動機分兩種:內部動機和外部動機。如果按照內部動機去行動,我們就是自己的主人。如果驅使我們的是外部動機,我們就會被外部因素所左右,成為它的奴隸。/ e7 E E& X e7 J/ J" @* m
tvb now,tvbnow,bttvb6 o; R2 V; [6 H% N; P g& Z; O
在這個寓言中,老人的算計很簡單,他將孩子們的內部動機“為自己快樂而玩”變成了外部動機“為得到美分而玩”,而他操縱著美分這個外部因素,所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人,像不像是你的老闆、上司?而美分,像不像是你的工資、獎金等各種各樣的外部獎勵?
6 J w* l0 d$ wtvboxnow.com
( ?, z7 x/ i5 F+ i公仔箱論壇如將外部評價當作參考座標,我們的情緒就很容易出現波動。因為,外部因素我們控制不了,它很容易偏離我們的內部期望,讓我們不滿,讓我們牢騷滿腹。不滿和牢騷等負性情緒讓我們痛苦,為了減少痛苦,我們就只好降低內部期望,最常見的方法就是減少工作的努力程度。公仔箱論壇1 M( u; S5 w$ A( s
" o2 c$ d) \0 f- I3 J公仔箱論壇一個人之所以會形成外部評價體系,最主要的原因是父母喜歡控制他。父母太喜歡使用口頭獎懲、物質獎懲等控制孩子,而不去理會孩子自己的動機。久而久之,孩子就忘記了自己的原初動機,做什麼都很在乎外部的評價。上學時,他忘記了學習的原初動機———好奇心和學習的快樂;工作後,他又忘記了工作的原初動機———成長的快樂,上司的評價和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。
$ N1 I% Z0 U0 A/ k! u# jtvboxnow.com
0 v. z: |: I- |. Stvb now,tvbnow,bttvb切記:外部評價系統經常是一種家族遺傳,但你完全可以打破它,從現在開始培育自己的內部評價體系,讓學習和工作變成“為自己而玩”。公仔箱論壇: H8 J' l; Q5 L) y& X( z# x( M9 L4 G/ k
|