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U6 c) }+ ~; W' n(亞庇4日訊)我國最低薪金制在1月1日正式落實,多個服務業領域首當其衝,其中深受影響的快遞及物流服務業被逼提高收費、淘汰員工、關閉部份辦事處等,以吸納調薪加重的成本。
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/ Z$ G0 T9 ~3 O! HABX集團執行董事陳宗揚今天受訪時透露,隨著最低薪金制的施行,該快遞公司的整體收費調漲了十二巴仙,目前為止流失的客源只有約五巴仙。
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?2 n( h/ |' Q) w2 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他稱,收費漲價隻影響一般客戶,已簽約的長期客戶就沒有受到影響。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 J0 R, w! i, ?' G& c$ \
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但他披露,該公司在州內多個地區都有辦事處,目前為止在亞庇區已淘汰了十二位員工,即百多位員工中的八巴仙;另外,該公司的斗亞蘭辦事處也已經關閉。公仔箱論壇6 @9 J# @9 P# }* |5 n# _9 z3 J
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陳氏指出,該公司的制度向來是底薪加津貼,最低層員工底薪介於六百至八百令吉,底薪佔六十巴仙,津貼是四十巴仙,因此每位員工的總收入都超過一千令吉,收入較同業理想。
; a! Z6 W0 z' y4 _7 y5 vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
1 S8 B8 [$ E3 G7 Q( F在最低薪金制度下,他表示該公司調高每位員工的底薪,令公司成本增加了約卅巴仙。
5 G& S0 {/ T- m( E* ]! h: e6 q ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb" R7 O a" L7 N u" j( W1 c
他說:「在逼不得己的情況下,我們惟有採取『淘弱留強』的作法,淘汰員工是根據每個月的評估表現。今後在篩選僱員方面,我們將更加苛刻,而且還會淘汰工作能力不好的員工。」/ f0 V) @" t v3 V& i
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「要公司成本開支達致平衡,公司一定要提高生產力和提升員工表現及技術,繼續提供更好的服務。」
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同時,陳宗揚指出,該公司為方便全州的客戶,不計成本在小地方設立辦事處,但是在最低薪金制下,令公司生意額不成正比。因此,該公司日前決定關閉斗亞蘭辦事處,其他地區則繼續在沒有盈利下提供服務。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 l" T+ |2 ]" g) H. F' x" B: B
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據他瞭解,州內其他快遞和物流服務公司部份也有調高收費,部份則保持原來的價格。
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" C, ~3 H0 g! U. [& z# M% xtvb now,tvbnow,bttvb「我們在去年11月就通知客戶關於漲價的消息,到今天為止,流失的客戶不超過五巴仙。」
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提及他對最低薪金制的看法,陳宗揚估計未來會有很多行業倒閉,越來越多人失業。但是大型公司則會越做越大。
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他說:「我覺得這是一個非常殘忍的制度,但是有好也有壞。其實新加坡並沒有施行最低薪金制度,僱員薪金卻比東南亞國家高。」
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+ v* o$ ^4 ~, Q& t& E1 F7 Ztvboxnow.com「我國為留住本地人在國內工作而施行這項制度,但卻沒有考慮到國內還有許多偏僻地區。」
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