(吉隆坡3日讯)第3系列2012年总审计司报告向政府提出10项改善财务管理的建议,包括所有部门成立“审计委员会”,另也要对执行不力的官员处以罚款。
% b6 L) o5 t9 U9 |* ` Z( ]tvboxnow.com建议所有政府部门设立“审计委员会”,是专注讨论总审计司提出的所有问题,向监管官员为首的财务和账户管理官员汇报讨论成果。
$ ]+ B( E! ^/ ~' p另外,对征税失败和没按程序付款的官员施加“附加付款”(surcaj)作为惩罚;监管不力导致下属官员没有履行职责的上司亦要面对罚款。
; e" E" c1 q, L7 e* U% r9 L7 Z4 O整体水平有改善
4 ?- p" V1 E4 Y$ f, u报告也指中央政府部门和机构去年的财务管理整体上比2011年好,去年共有22个部门的责任指数达获“非常良好”水平,2011年只有19个部门达到这水平。9 T4 S6 Y- }4 p. z9 n+ K. a
去年政府机构的财务管理也比2011年进步,有22个机构的责任指数达“非常良好”
9 u1 r3 W- b' v2 n% q& H9 A水平,比2011年多一个。
3 S+ `6 w% ?: G$ H报告说,相关机构主管除了改善弱点,也要采取防范性措施,确保不会再犯弱点。
8 L# x0 A( V2 M& P0 rtvboxnow.com
* A- F' Z; t' u" |" n( ~; \
5 ]1 b* N1 `. \: htvb now,tvbnow,bttvb10项改善财务管理建议
$ D( _2 u# n% W% Y- Ltvboxnow.com1.相关机构的主管应安排彻底检查,确定被总审计司提出的弱点,是否也发生在其它单位和“责任中心”,再采取纠正措施,因为总审计司只是抽样和调查特定范围。tvboxnow.com( x, h8 Q) Z. V) r4 @# p
2.政府部门和机构需加强“内部审计单位”的有效运作,包括确保有关单位的官员获得足够培训与指导,也要精心准备年度审计报告,该审计计划应以优先、客观和自由为基础,除了注重内部控制,也要兼顾风险管理和组织管理,最后就报告调查结果提出建议。
7 j0 X' L3 y8 ^9 ktvb now,tvbnow,bttvb3.所有政府部门都应设立“审计委员会”,专注讨论总审计司提出的所有问题,该委员会向监管官员为首的财务和账户管理官员汇报讨论成果。
4 k+ ], q! Y. ~公仔箱論壇4.政府机构主管或监管官员应该直接参与,改善财务管理效率。
. w1 u% h- R" [2 y5 G" p6 Z+ F5.总审计司官员参与的总结会议应由政府部门和机构的秘书长主持,以便后者能及早知道总审计司报告提出的问题后,采取改善措施。
$ w& N$ U+ g8 N2 w: m6 }, |6.为了确保电子预算规划及管理系统(eSPKB)的付款程序更有条理、有完整文件和获得授权官员的批准,国家总会计局应确保其检查组在“责任中心”进行调查。
" e$ D& z! E% Y# D& A2 p6 V公仔箱論壇7.所有政府机构的政策、指示和授权都需以书面方式进行,确保其透明度和廉正,应常检讨政府机制的宪章,确保所提供的服务达到承诺和标准。tvb now,tvbnow,bttvb4 ^ P" L4 @+ H$ |; Q" E/ \
8.政府机构主管需设定制衡和严密的监督制度,进行突击检查及定期评估官员的技能,同时为参与财务管理的官员提供培训。$ y% E$ P- q3 {7 D* [+ g |
9.政府部门和机构需经常更新资产和库存的记录,方便中央政府为2015年的财务安排作好准备。
, Z! i2 g3 k* g- r d: E10.应该对征税失败和没按程序付款的官员施加“附加付款”(surcaj),作为惩罚,监管不力令下属官员没有履行职责的上司也要面对罚款。6 @4 N2 ?5 P. W w+ u {( y5 z
|
|