（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。
+ L: t, I1 M0 } k調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。tvboxnow.com* S1 s0 E, Z# b
79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。公仔箱論壇+ s# r% B' g. d+ Y
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。
5 y5 d3 J8 q2 c! y* D1僱員離職成本達2.7萬公仔箱論壇3 ^! K3 N5 l5 A* a4 D! K; y( M
根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。tvb now,tvbnow,bttvb; R1 d# @. \+ s+ A( r. h
至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ X! }( Z2 f( j) u6 |9 \
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。公仔箱論壇7 D8 s- K8 w4 x5 A: w8 p" x4 V
留住頂尖人才成功企業優勢
' Q z2 }0 s; q% x. h% B- X F公仔箱論壇雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。tvboxnow.com/ a' k# g9 T" n
他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
6 c, J/ X% X0 I2 S' W, X# DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。
, w, w& H+ [% w( L' A/ ^' ttvb now,tvbnow,bttvb雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。tvboxnow.com4 k2 T4 j- O- r! j( w) I' k+ r6 `
雷格斯調查報告要點
4 I& b7 G7 {3 m公仔箱論壇1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。tvb now,tvbnow,bttvb- I! v& e$ r) G7 O8 B s+ T
2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
% h9 g$ w5 H- N% J/ q公仔箱論壇3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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