【經濟日報專訊】今年中層經理級與專業僱員薪金升4.4%，但扣除通脹後只升0.9%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 w; B' m& F+ L
tvb now,tvbnow,bttvb. F6 p# H5 T7 ~ m, u8 |
有人力顧問指，若佔中持續至12月，來年薪金加幅恐收窄。中小企商會料受佔中影響的食肆及零售商戶，明年加薪幅度僅2%至3%，甚至有機會凍薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' I. h6 X! q- w- }
tvb now,tvbnow,bttvb8 ^7 \: B' r! f- f3 N& O* m
統計處發布6月份經理及專業僱員薪金指數，調查260間公司，發現中層經理及專業僱員人工升4.4%，扣除通脹後實質升幅為0.9%。若撇除新聘請及新晉升的僱員，經理及專業僱員薪金指數按年增5.3%，扣除通脹後升1.8%，其中以樓宇建築、建造、通訊及旅行代理等行業加薪較高。tvboxnow.com7 \' i$ ^( h' x7 i( e0 b& E
- }6 R) Y1 d& x: t* ^9 }) ^. Ytvboxnow.com建築通訊旅業 加薪較高
2 l! j& T) _/ b! }5 Z2 X
6 T5 R |: @7 v$ D$ ^7 S0 E* U* @tvb now,tvbnow,bttvb以建造業為例，機械工程師薪金較去年同期上升11.7%至4.5萬元；通訊及旅行代理銷售部經理薪金升6.3%至4.2萬元。中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍指，建造業長期缺人，故薪金加幅最理想。
2 B" Q0 g$ T& \* {
: e! N x8 A atvb now,tvbnow,bttvb至於中層人員加薪幅度較新人及跳槽人士高，周相信是企業希望產生積極作用，對公司亦有好處。「加多1%俾佢（中層人員），可利誘對方留在原位」，一方面保留中層人才，同時減低聘用新人後須花費的培訓開支，故中層人士薪金加幅較高，可提高中層人員的穩定性。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 A, l! `7 P! @& t
公仔箱論壇6 p9 H: u, o. d' o. O2 E# v% v/ l
周綺萍預料，普遍員工及中層人士來年加薪幅度為4%至4.5%，但若佔領行動持續至12月，就難以有此加幅。/ R! B2 c) x$ B/ }; ^2 M
公仔箱論壇6 ?- U5 ~+ Y5 z% f V
她解釋，由於今年中經貿數字下降，消費減弱，加上佔中影響生意，充滿不明朗因素，故現時僱主多抱觀望態度。她稱12月是飲食及零售業消費旺季，如果佔領行動延續至年尾，令利潤減少，一定會影響加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 g7 f. S" f$ H$ A' E
& g6 _6 F7 q) c, ~ H1 stvb now,tvbnow,bttvb香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦指出，中小企加薪以通脹為基數，其後要視乎公司營運情況。「生意差一定會手緊」。他又指，3佔領區受影響的食肆及零售商戶，於薪金調整方面會傾向保守，以往因缺人而加幅達10%的情況或不復再現。
8 B# l: ~# A. H$ q$ y; }公仔箱論壇, q4 V7 @6 J) q, r+ e
飲食零售業 有機會凍薪
% }; D( n) O0 q: m5 a
0 S2 x# I! T/ B% W公仔箱論壇劉預料，生意額下跌8成的酒樓、餐廳，明年有機會凍薪及停發年終獎金，即使加人工也僅2%至3%。tvboxnow.com; e) a3 k$ w I6 m
, [: l* _, v9 ktvb now,tvbnow,bttvb香港餐務管理協會主席楊位醒形容，「現時飲食業生意情況令人難以接受」，佔中重災區生意較平日跌6至8成。惟他亦指出，薪酬調整須視乎行業人手需求及同行競爭，會否凍薪，視乎事情發展及未來兩個月市場情況。 |
發表於 2014-10-28 07:38 AM
| 