政府是「風向標」 料私人企業效法tvb now,tvbnow,bttvb8 [2 m( U( Y6 ?6 A% b |5 }
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現時本港沒有法定退休年齡，而公務員的六十歲退休年齡成為大部分私人機構「風向標」。政府計畫明年起延長公務員退休年齡至六十五歲，有人力資源顧問認為，政府率先改制，對私人企業有帶頭作用，相信兩至三年後，不少企業也會效法做出相應調整。
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中原人力資源顧問公司總經理周綺萍表示，政府延遲退休年齡，會帶動私人機構改變。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. W' F6 q% d, M9 [* I. G* {
8 n S" ~+ Y. Y% ~+ V7 u qtvb now,tvbnow,bttvb她舉例○六年政府推行五天工作制，商界亦有積極回應。當時市場只有外資企業和中資企業實行五天工作制，但隨後不少企業效法並成為主流，現時有超過一半私人企業改變。她相信今次情況亦會相似，但表示改變會「有時差」，需時兩三年市場才會逐步改變。她指出，大企業為搶奪相類似人才，會先行效法，然後再延至中小企業。
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4 F4 ]* @: B" z, V0 O- w! TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人事顧問：大勢所趨
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) Q+ t$ u6 a8 R/ j9 p2 }+ ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但她預料私人機構推行初期可能會遇到一定障礙，例如僱主可能需要額外購買較昂貴的勞工及醫療保險，但認為保險業界也會因應市場趨勢進行調整。而且她提醒不同的公司需檢視公司的年齡組成，制定適宜的機制，保障在職人員向上流動機會。" z# X! I6 @7 f5 @
2 w8 ~- N9 o1 N公仔箱論壇本港面臨人口老化及勞動人口萎縮所帶來的嚴峻挑戰，延遲退休年齡是大勢所趨。周綺萍指出延遲退休年齡只能紓緩壓力，始終「治標不治本」，利用「買時間」將老齡化問題延後五年。但長遠來說，還需透過刺激本地生育率，優化教育和輸入外勞等方法解決。 |
發表於 2014-11-23 01:58 AM
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