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[香港] 沙田女指揮官榮休 「警隊需要新角色」

沙田女指揮官榮休「警隊需要新角色」$ U( [6 w( `7 g# @  Z' P% _
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8 q7 w) W. |9 y5 n1 c殖民地年代女警較少,沙田警區指揮官林曼茜作為警隊「女先鋒」之一,見證警隊改革變遷。今日榮休的她贈言,警察由昔日強硬執法文化,已進入新角色,應軟硬兼施避免引發大衝突,更着重衝突管理及EQ訓練,具備應變力,並倡與青少年加強溝通。「佔領」後挑戰警隊執法底綫情況加劇,她亦支持訂立辱警罪,但相信社會氣候未適合。
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警隊由殖民地時期至今處事文化變化偌大,林曼茜憶道二三十年前警隊醉酒及賭錢文化一度嚴重,如人員完全不沾手,勢被排擠,直至推行誠信管理、確立價值觀,文化扭轉。昔日罪案率高,警察曾以強硬手法對待嫌疑犯,「九三、九四年省港旗兵時代,罪案率是最差,當時槍械案件高達四千宗」,惟當治安改善時,「以暴易暴」文化不再是警務工作重點,警察需要新角色。
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執法時應軟硬兼施4 ?; l6 P7 Y& I, h( q

9 V. @. {7 K% a! e! Jtvboxnow.com因此她二○○一年擔任機動部隊大隊長時,首次提出衝突管理及情緒商數(EQ)訓練,「當警察面對示威人士時,若果以唔好搞事、快啲走的口脗對待,未必對事情有幫助,取而代之應該作出提醒、勸喻,緩和氣氛。」前綫警員工作許多時涉衝突管理,故她強調現今警察需擁有多元化視野及應變力,着重情緒控制也是訓練重點之一。
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但近年大型示威遊行頻繁,林曼茜坦言「佔領」運動後,警民關係升溫,「警隊當然支持、尊重言論自由,亦會盡量提供協助,但不容忍有人挑戰警方底綫,不尊重法律,破壞社會治安秩序,現時尤其是年輕一代被煽動,經常挑戰警隊。」對於前綫被人以粗言「問候」,她倡執法時軟硬兼施,「若示威人士的指罵有理據,警員有責任解釋,但如果只是潑婦罵街,警員可行開避免衝突,若開始有阻差辦公之嫌,警告無效的話,可進行拘捕。」
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「佔領」成催化劑,林曼茜坦言愈多人藐視法律,妨礙警察執法,故她支持辱警罪立法,但不趕急,「現時仍有方法處理,如公眾地方行為不檢等法例,現階段政治環境立法難,但相信情況會繼續惡化,政府屆時須考慮訂立辱警罪,提高阻嚇性。」
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憂青年思想偏激- z7 D- z3 g3 C4 a9 I8 A5 l9 p
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她憂社會黑白不分明,每事「非黑即白」,渲染及導致青年思想偏激,覺得「香港無希望」。她笑言常與十七歲女兒意見不合,「我唱好香港的話,她就話我離地」,故警隊應與青少年加強溝通,「警察並不是網上或傳媒所描述那樣,社會亦應給予青少年更多機會,讓他們有自豪感、歸屬感」。  F+ ~' @7 W% h( E) r
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在警隊被譽為「辣椒仔」的林曼茜,屬首位獲頒「紅雞繩」女警、首位機動部隊女教官等,最令她難忘的,是被委任為首位港督女榮譽副官,「當時經常陪伴港督彭定康出席活動,有時須代他接待訪港外國皇室,我曾與丹麥國王及皇后在半島酒店食飯,交流對政制、經濟的看法。」今退下火綫,她不諱言多項「第一」是榮譽,亦代表女警的困難,但時代進步,女警已非小眾,料未來更大有機會出現「一姐」女警務處處長。
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