經濟放緩僱主謹慎預期加幅20年最低 明年料加薪2.1% 專業科技界最高
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* Z4 K/ Z) n( g. uMorneau Shepell調查公司每年人力資源調查報告顯示，加拿大僱主預期於2017年平均加薪2.1%，較今年減少0.4%，各行業中，以礦業石油業僱員加薪最少，而專業科技界則最多。2 R7 r$ l: g/ U; x M7 ?
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調查公司主席Michel Dube表示，由於全球油價低迷和經濟增長緩慢，僱主對加薪繼續保持謹慎。他指調查顯示，今年各行業員工實際加薪2.1%，僱主普遍希望明年能保持這個加薪幅度，而這個預期加幅是20年以來最低。tvboxnow.com- z- C, `9 d5 m; g! e- w
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他又稱，一些行業如礦業、石油行業及天然氣的加薪約0.6%，較去年2.4%低。而加薪幅度最高的行業是與經濟繁榮有掛釣的行業，例如專業、科技和機械服務等，加幅達2.8%，而財務及保險業加幅則為2.7%，製造業加幅亦有2.4%。
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{4 E( l, L% q4 U; U$ BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。僱主關注員工專注力
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s+ Q7 J' Q7 D) R1 I. FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。全國綜合而言，阿省、紐省及沙省是明年工資增幅排在榜尾，加幅分別是1.4%、1.5%及1.6%。加西各地的加薪幅度料達2.6%，是全國最高。至於其他省份的預期是與全國平均加幅吻合。
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; Y+ B$ ]! d' o# ?0 U4 KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調查又發現，僱主明年會優先考慮改善僱員的健康狀況和專注率，四分之三受訪者將改善僱員工作專注力列為首務，59%受訪者則以改善僱員的體能及精神狀態作為第一優先。2 z$ }$ N) s% j5 ~
6 v |6 O- w' u# A' A, Q; U+ ctvb now,tvbnow,bttvb調查公司副主席Paula Allen表示，今年的調查發現僱主較集中關注僱員健康、專注力和生產力，以往僱主認為這是單一事件，但現在他們明白到僱員健康狀況可以大大提高生產力。此外，僱主亦開始關注僱員身心健康，甚至僱員的財務健康，希望僱員有能力應付來自各方面的挑戰。tvboxnow.com0 P& N' Q* X9 o/ I* e/ D& }! i
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調查又發現僱主關注其僱員的退休需要，是爭取僱員支持的另一種方法。60%受訪僱主關注僱員是否準備好其退休後的財務支援，四分一受訪僱主正準備或已經有為其僱員提供退休計畫選擇。公仔箱論壇 B2 w; K' h! w( N/ W
/ K1 \, b* Z- \! T& e2 l公仔箱論壇本調查於2016年6月中旬至7月底進行，共訪問840,000名各行各業的僱主。 |
發表於 2016-8-5 09:16 PM
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