心存寬厚的人，世界永遠比其他人來得遼闊，機會也永遠比別人多。 i- n! k% J6 _. R
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記得三年前公司營運面臨極大危機時，財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費，追究原因是廣告稿刊登的地址有誤，業務人員因疏於校稿，在客戶通知禁止付款後，他也因此一走了之。
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2 i; o5 X% D! {於是，我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。
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3 |$ X; h) r( s1 ^3 Xtvb now,tvbnow,bttvb見到小野先生時，他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求，包括寫道歉書及賠償計畫書，否則他堅持不肯付款。
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4 a- ~( j/ t% Y( o- vtvb now,tvbnow,bttvb‧注重解決問題的態度和誠意
0 J( h2 H$ s9 k1 R+ m) B& PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& r6 g2 h8 f3 P% F, @* \
P, P# ?, |8 l; d" @9 Z& h7 {1 T面對公司財務危機，又逢客戶拒付廣告費，真是屋漏偏逢連夜雨，心想丟了一個客戶又算什麼，何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫？- u8 G% h8 |& d& \( |; H
9 a" a- Z7 `" k& K) u! atvb now,tvbnow,bttvb可是另一個念頭又浮現腦海：好的客戶一個一個跑了，事業也就垮了，要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* [' t* ?1 T! W( p$ M3 d
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於是我決定抓回小野先生的心。
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2 F0 o/ y6 u `tvb now,tvbnow,bttvb隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。tvboxnow.com( _' ]: _' {/ M1 q* ^5 M( S
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他看完後面露微笑，讓我進貴賓室並對我說：「我們日商企業的經營理念非常重視態度，每個人都會犯錯，但知錯要能改。公仔箱論壇1 `% }2 M) _8 K ~+ `) q
9 s0 j! m S" d" l5 ~公仔箱論壇一個人犯錯是否知過能改，從態度上就可看得出來。" P2 c7 H8 S9 _
1 d+ ~; b5 r" ^ \! ]4 y: F+ |tvb now,tvbnow,bttvb你的公司是新興的中小企業，員工年輕又經驗不足，廣告稿打錯字是無法百分之百避免的，但是問題產生了，就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。
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我在乎的是解決問題的態度與誠意，而不是賠償金額的大小，因為我們要的是長期合作的協力廠商，你們有成長，我們才會成長。
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" C; s* j& C" w( R3 Dtvboxnow.com基於共存共榮的理念，以後仍希望你們多多幫忙，為我們公司多找些好人才，你的道歉書及賠償計畫書我就收下，辛苦你了。」0 j1 l. N/ U) d- X# A
; @! _. }: U; ?; p( h7 Y就這麼寥寥數語，讓我對日本的跨國籍企業經營理念，油然地產生一股敬佩之意。8 v$ _; P6 T- e
$ ?( G0 u5 f- a( xtvboxnow.com踏出貴賓室，臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信，心想日本客戶還真多禮，總算雨過天晴取得小野先生的諒解，客戶保住了，心情也輕鬆多了。
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( D, l! @" m/ n6 F+ {) b% {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆，打開信封竟然發現裡面有一張支票，定神再仔細一看，是新台幣二十五萬元的即期現金支票！
2 S- P8 [8 n; p; ~0 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 E" F7 X4 J6 D
真正令人喜出望外，隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。
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) J- S+ `' N' p) h7 c0 [6 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他在電話中若無其事地說：「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要，我欣賞你解決問題的誠意與態度，預祝你創業順利，加油！」
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掛下電話我的淚水直流，那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。
" a8 S' c: W( {tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 L. c7 ?/ d% E+ r x
雖然小野先生已在二年前調回東京，但我一直沒有忘記他給我的經營啟示，在之後的公司經營之路，儘可能地以小野精神少一份苛責，多一份寬厚的態度，對待我們協力廠商及其他人。& L5 c) @) E1 H3 a9 S
: Q0 f! U5 F0 d% N公仔箱論壇保持工作彈性，增加個人競爭力在工作上，如果老闆指派一些不是我們份內的工作，究竟要如何面對？
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5 d0 L& y: N) U; y' T- a- I是要直接拒絕？還是全盤接收？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- [* T" i* f6 J7 A+ U# @6 r
0 E2 S' T$ B& W [% w前陣子有學生打電話給我，告訴我他有這樣的困擾，我給他的回答是，老闆會叫你做不是你本來該做的事，其中可能有幾個原因。, v% ^% T, |$ M$ {7 k
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第一是為了培養你。; c4 A+ x9 {# c: P. }
& A8 E+ J! A7 d/ M4 d$ u公仔箱論壇例如你本來負責人事，突然有一天，老闆要你去做財務、稽核的工作，你心裡嘀咕著：「都已經夠忙了，為什麼還要我做這些事？」
* L- K/ I' l+ K' E' R. t+ q. o. @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
D3 ?, `( l% Ttvb now,tvbnow,bttvb其實老闆可能是有意培養你，要增進你其他領域的能力，只是嘴巴沒有講出來，而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。/ T) C' @5 F: T3 U
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. f( C( ~: P/ N; U公仔箱論壇第二個原因是對你能力的一種肯定。tvboxnow.com/ d$ x% l4 u% t) k* M/ z. z8 G7 e
/ y1 ~0 V6 q V8 m公仔箱論壇老闆會叫你去做別人的事，或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好，所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成，而你可能就是那個值得託付的人，老闆找你做，其實是肯定你的能力。
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第三，可能是對你人格的一種肯定。
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有時候這件工作的層次非常低，內容也很繁雜，大家避之唯恐不及，老闆看你平常做事任勞任怨，不會與人計較，所以特別情商請你協助。
$ Y* F( i5 l+ }/ o* c9 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 x3 }* f3 E5 O2 }% |4 s當然，有時候老闆的出發點並不全然是這樣，他只是看你好欺負，所以派給一堆別人不想做的事。tvboxnow.com; ?" C. C5 l! Q* `5 ^
2 ~4 b+ D9 o J o0 I) F面對這樣的情形，我們是不是要隨著老闆的心思起舞，時時忖度應該如何回應呢？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 z& m* s5 y: j$ `
* F' r5 J* u7 o) ?1 [) Ctvb now,tvbnow,bttvb老闆的動機，其實很難抓得準，所以我認為，不管老闆的出發點是什麼，我們都應該要正向思考，認為是多了一個歷練的機會，拓展自己工作領域以外的視野。
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如果能夠這樣思考，你在組織的彈性，就會比別人大很多。
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一位主管在用人時，其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人，而且目前環境競爭激烈，一個組織就像一個有機體，
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I; v1 g% r; n& z1 itvboxnow.com必須要能快速因應市場的變化，你的彈性越大，越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞；如果缺乏彈性，老闆會覺得你是顆難下的棋子，不知如何擺置。公仔箱論壇9 N1 ?7 ~( z3 v6 O7 [
+ j5 n J+ C. [% @( N6 g公仔箱論壇所以老闆交付額外的工作，我們要把它當成是一種挑戰，先嘗試能不能承擔下來，雖然在壓力的過程中很痛苦，但唯有經過壓力的淬煉，才會有所成長。
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當然，如果真的無法負荷，還是要適時反映，免得耽誤進度。
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培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是，工作行有餘力之際，可以主動詢問同事是否需要幫忙，在協助過程中得到一些歷練；平常開會時，雖然別人討論的議題可能與自己業務無關，但仔細聆聽，說不定可以從中吸收到其他領域的知識，這對上班族而言，都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。
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所以我認為，不管是老闆交付額外的工作，或是有幸參與職責以外的事務，都能秉持正面思考的態度，將可增加自己的工作彈性，對未來的生涯也會有很大的幫助。tvboxnow.com) D- S5 k2 R) g9 f
6 t' `/ b! X8 J, S; z# p! r+ i多學習做一些別人不想做的事情，您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。 |
發表於 2025-6-8 01:44 PM
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