气质的培养
& b1 N, l5 _3 o u6 z公仔箱論壇tvboxnow.com! @* Q; F) `1 D3 s# }1 ]' v0 I
一：沉稳
6 a! e2 ~8 _8 E, E9 }: ? （1）不要随便显露你的情绪。
# m$ c1 h9 }* ?* x （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 S7 \/ q3 y1 Z; t
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。公仔箱論壇: ^+ ^8 `% ]. H' T
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
* @ {) D H6 s' c7 n/ T& C4 y公仔箱論壇 （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。tvboxnow.com" T" ?$ |, ]# n
(6)讲话不要有任何慌张,走路也一样.tvb now,tvbnow,bttvb0 J. W: p/ g8 F7 |: Q1 U" h
二：细心tvb now,tvbnow,bttvb/ D9 a2 G- C) C/ V, @' R
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。6 L. {( }% a) T3 @3 O
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。6 x8 Q7 F2 h- ?# j6 x
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。tvboxnow.com' G4 t* f( Q7 @0 ]; |
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5 c; y i7 x& |tvboxnow.com （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
# p. e ~5 ]6 g: R; w$ L5 c （6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
. u( P' V- t" P8 T 三：胆识
. T6 h& f# {! }( d' t0 B （1）不要常用缺乏自信的词句; G% c1 x. [! h
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
0 {9 C3 O1 N/ o" c8 Z" X7 _+ h* ~/ Gtvboxnow.com （3）在众人争执不休时，不要没有主见。
5 W, R! s& W8 H) h$ C* F! etvboxnow.com （4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。tvb now,tvbnow,bttvb: ^! O1 T, ]# w
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。tvboxnow.com0 J2 c# _: P: z0 O) T7 q
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
1 z- X& m8 y$ A! N" j% wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 四：大度tvb now,tvbnow,bttvb5 L: u! h- I4 J. _2 a, e
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。tvboxnow.com# |8 y2 ^% w1 ^4 _/ H
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。公仔箱論壇6 X3 q* R( |7 g( t/ b: G l1 t
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
. j+ s- h9 T2 Y( O公仔箱論壇 （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; n6 T, H6 F$ {1 d
（5）任何成果和成就都应和别人分享。tvb now,tvbnow,bttvb' w( C, L: H6 m8 V5 z
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。tvb now,tvbnow,bttvb4 t3 v5 I" N6 u3 {" C) H( }
五：诚信
% W5 j+ C& c+ E7 x Q0 O5 Ttvboxnow.com (1)做不到的事情就不要说.说了就要努力做到.tvb now,tvbnow,bttvb% [7 q/ A3 K+ m( C. {" Z
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。0 e, d) ?" @- o$ S A+ i _) l
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。公仔箱論壇' K4 l9 R1 D% w' J9 p* Q
（4）停止一切“不道德”的手段。
4 l, d7 ]: z6 V- utvb now,tvbnow,bttvb （5）耍弄小聪明，要不得！
o3 Q+ e- b! O$ S2 }5 ]: J （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。tvboxnow.com. f% f* [( h- Z5 d3 z0 L0 R
六：担当
% U/ U- Q$ ]; P公仔箱論壇 （1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。. c) L$ z' X, `1 r" B. V
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3 Y- H% B: p$ i+ n （3）认错从上级开始，表功从下级启动
' U5 q; z; B& R; q0 x （4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。tvb now,tvbnow,bttvb; A0 W7 h, d5 B1 ^3 O: y
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。tvb now,tvbnow,bttvb; z8 a; f9 i" H$ ^# `8 `8 r
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担
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發表於 2011-8-3 10:48 PM
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