別讓私人危機干擾工作
9 a" t s, X# ztvboxnow.com
: y. s0 V( A! v2 K6 ^tvb now,tvbnow,bttvb
; ~/ w6 O0 s0 \8 ]- ?9 ?+ l9 jtvboxnow.com我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。 tvb now,tvbnow,bttvb1 v- h7 n2 ]6 c& X% T5 Q" T
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 X9 _& z# U0 \$ \. [' D. L
當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。
x+ H* ~2 o$ d" Q! ?. a5 S, ?( ~tvb now,tvbnow,bttvb
4 c* L, m* H" ftvb now,tvbnow,bttvb你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」
O8 X- a- O4 M) V9 K) W {1 w/ w% l公仔箱論壇
4 f7 h j4 C1 `- ~tvboxnow.com即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。 tvboxnow.com9 k& `9 s+ t4 \1 z' ^: b$ Q$ J/ L0 U" ~
& d$ T& \: [7 @) C, n人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。
+ K# h( [5 K) C* P; Ctvb now,tvbnow,bttvb
+ d; m) [, `3 w* N但是，有些情緒上的問題可以帶到辦公室，而有些最好還是留在家裏。因為，別人無法完全瞭解你的情況，他們所提出的建議和關懷不見得能觸及事情的實質的重心。
- i5 l6 g6 I3 @( \% l3 O( Z4 F3 Ktvboxnow.comtvboxnow.com8 ~" C8 |" v1 }, R- b/ B/ f# E
而一般人在遇到變故時，很容易對別人產生不恰當的期待。比如，你覺得同事“應該比以往任何時候都配合你”，你的上司應該照顧你，你的部屬應該無條件地服從你。結果，當周圍的人無法給你這全部時，這些期待可能帶給你悲觀情緒，而這種悲觀的情緒使你更難對工作投入身
, j. g" B6 h+ J) O% |" mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 P4 e, l# H% R0 p' B2 N+ N
事實上，同事關係只是一層職業的組合，彼此之間的期望，才能避免情緒上的失落。 6 ^8 H* z* U7 h' n6 [. R/ D
, B9 B4 q- U4 [+ PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在辦公室裏，應仍然維持公事公辦。公司沒有義務為你個人的問題付出代價，你必須學會為自已的事情負責。企圖把辦公室每個人都當成你的朋友，對你遭遇的困難可能無幫助。主管和同事或許可以容忍你短時間內工作效率不高。tvb now,tvbnow,bttvb8 h5 _6 ^8 L/ b1 _# M/ `: I M
|
發表於 2007-11-6 07:53 AM
| 