別讓私人危機干擾工作
( T% l! a: ~6 n2 r5 p
7 N/ m8 h3 I; e* b8 g+ A4 h$ o; H1 N公仔箱論壇
4 M8 j2 q0 k$ E8 F4 S/ p% A我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。 公仔箱論壇; m/ L; w! u! x$ T: F7 W
h0 p( \% Q" ^% n. T- H
當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。 tvb now,tvbnow,bttvb5 X) {- C! X7 L+ l* j, E
8 I4 y' Y! u8 i) S6 K# Dtvb now,tvbnow,bttvb你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」
% t6 u+ ]9 |: e& Q公仔箱論壇公仔箱論壇4 P5 ?8 l3 T) H3 N/ m
即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# M$ {' G: ]0 F+ s; k+ K
公仔箱論壇% H4 }6 @& x0 }* {3 D
人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。
( R/ K/ y/ u; ^- ^- X5 Ztvboxnow.com
, ~0 ^6 E; r6 d5 s: O1 e5 ^但是，有些情緒上的問題可以帶到辦公室，而有些最好還是留在家裏。因為，別人無法完全瞭解你的情況，他們所提出的建議和關懷不見得能觸及事情的實質的重心。 $ N) v. a' U7 z3 E. f
+ k1 s- Y" {- U3 u, X( L/ S而一般人在遇到變故時，很容易對別人產生不恰當的期待。比如，你覺得同事“應該比以往任何時候都配合你”，你的上司應該照顧你，你的部屬應該無條件地服從你。結果，當周圍的人無法給你這全部時，這些期待可能帶給你悲觀情緒，而這種悲觀的情緒使你更難對工作投入身
! ^) `" l- Q9 R- ^, {tvboxnow.com
# q; X2 `& P1 g `tvboxnow.com事實上，同事關係只是一層職業的組合，彼此之間的期望，才能避免情緒上的失落。
9 L5 C- Q4 i7 W" Gtvb now,tvbnow,bttvb
; s0 Z1 B$ A) c6 O; m$ D% l$ s) Xtvboxnow.com在辦公室裏，應仍然維持公事公辦。公司沒有義務為你個人的問題付出代價，你必須學會為自已的事情負責。企圖把辦公室每個人都當成你的朋友，對你遭遇的困難可能無幫助。主管和同事或許可以容忍你短時間內工作效率不高。tvb now,tvbnow,bttvb/ q5 E/ v2 |- L/ V
|
發表於 2007-11-6 07:53 AM
| 