（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。) l. W2 S5 d9 n6 F: q5 P* `
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金融界加薪幅達5.1％6 Y& I1 x, R2 M
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。tvb now,tvbnow,bttvb$ ?1 M `3 \; J+ q! t6 O3 |5 F
" X3 Z, \; k0 F" c0 x a3 qtvb now,tvbnow,bttvb這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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u; {6 s5 C, ^: g& h不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。公仔箱論壇- ` v( t; u! p& ]
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。tvboxnow.com0 z, Y/ q9 [7 q5 r: G
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亞太48％受訪企業增聘
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韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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6 }4 e7 o: |: L; ]0 s* O% @公仔箱論壇展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。" u% Q0 Q# n/ w. r6 @
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銷售市場最吃香; k+ x6 O% r' _+ t# \+ T
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其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。公仔箱論壇7 Y w$ S j- d8 A# }) \4 _
0 q y9 ^' ^5 w- S8 D; Y* A有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。
8 X9 ?! d t# y7 |% N5 t* pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ M/ ?. E2 Z/ [. B+ Xtvb now,tvbnow,bttvb多數業者料增長持平' ?" S1 t6 z* P+ M
' i, t9 G4 x6 e* i9 N7 P公仔箱論壇儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
; Y( h* I; C9 N" xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇0 E& h9 N" R0 q9 I: v
有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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; n# d; g( B; a) i7 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。公仔箱論壇0 r$ R, N' `8 g }
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。tvb now,tvbnow,bttvb8 g5 L% g: A, c4 K+ t) [
. W2 _. W9 n. ^# FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。& J) e d* s6 H3 i9 ^+ @/ R( T
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( {: A* C) ]! ]2 F- m2 ^! S
# B( x1 k& N7 y8 z. R公仔箱論壇這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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