（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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4 {, [. z$ M5 h% ~8 P金融界加薪幅達5.1％
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3 a' I1 Y& w1 {( [+ e. Y: ~2 ytvboxnow.com其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。tvboxnow.com9 W/ v2 p, d/ P1 G
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 u* P8 y7 c, B b
& n, s& ?- J! q) l公仔箱論壇高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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! a' k4 o/ j+ q% b5 E& Z3 j8 F% z5 |新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。# Q3 _1 J* p6 \8 h. T) z
' Y! [6 }/ f8 G- Y1 {5 f' v公仔箱論壇亞太48％受訪企業增聘tvb now,tvbnow,bttvb* ^/ U" A+ O" S# J2 ?
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韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 C. |4 L! ~) z! Y: ~
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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5 v1 [2 M# R# u0 N; Stvboxnow.com展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。; H# q& F& v. ]7 y" s2 X0 v+ `; Q
1 B+ Y3 h' P4 D8 Ktvboxnow.com銷售市場最吃香公仔箱論壇! }$ j( ?- y" x! Q
$ h; p" J3 H& l; e$ [$ L* W& Ktvb now,tvbnow,bttvb其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。tvboxnow.com8 n5 b% Y# T$ V( N$ t7 H8 Z
- v. h/ W+ {: x0 {4 E公仔箱論壇有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。tvboxnow.com& j% \# _1 X; Y$ u" C3 T0 l
, O! z/ f: L3 ~# O% _. e/ }2 Q公仔箱論壇多數業者料增長持平. w3 j9 a; A' }& ^; O# W( [
: a' a/ W( X: K. t% D9 |6 nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。tvb now,tvbnow,bttvb* E# N$ V% n: h) y- [+ n5 N
8 d$ Y/ R7 M& i# [有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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% }" |& u! D7 x* V公仔箱論壇另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
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* u8 V) S# z/ i# {- ftvb now,tvbnow,bttvb縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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+ w/ {' Q0 U! h9 O- n/ ]印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
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: T {1 y: |& V& t+ B1 ytvb now,tvbnow,bttvb日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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