（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
9 b* g- u4 n: o6 l( ^! o8 x3 [4 dtvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 E+ ]3 ^. Z2 K0 J5 J
金融界加薪幅達5.1％) t& u5 u) U# g( X& K# S
+ z/ [* {+ T4 z2 g其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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5 v( N( N1 P' ^$ D2 utvboxnow.com不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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, Y7 O! {9 ], {/ ^4 R. w8 ?6 t8 K亞太48％受訪企業增聘4 u" [$ G: S$ l* r# I& W
7 J, G5 C% } {5 i* J: @tvboxnow.com韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
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\2 v- J. H2 Y# l. n0 M% @* qtvboxnow.com這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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- u$ N" a, q: b; _7 O3 |) c$ K7 utvb now,tvbnow,bttvb展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。公仔箱論壇5 O5 O4 d8 f1 L3 ^
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銷售市場最吃香 I; y5 ^ r5 T- d. {, G+ `
9 h" S& b# \9 K+ \ Q2 {( v' } C其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。; X1 z! c1 k4 ]# z3 [9 u6 |
/ o% t/ `" y, K# x# a有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。tvboxnow.com( W; a2 s+ m1 g6 L- m. N1 b, D
7 o3 `& M2 R$ b, S" G! X4 V- htvboxnow.com多數業者料增長持平TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) M+ [. x W* F0 l0 Z
) L9 P# c1 B" o3 @9 X9 \" z1 r7 i: wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。 h. G( z% P* R" ^1 ?" G6 I) B
' _4 w# C2 Y8 z# {tvboxnow.com有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。tvboxnow.com' T& T3 {; w* G* R# v, u& N
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。公仔箱論壇; L0 |( ]0 E7 ]/ Y" N# I
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
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$ G; G+ i, V) LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。公仔箱論壇) k7 I* G4 R# D/ x1 K, J
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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