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[馬來西亞] 削減人力成本 馬航獻議兩年無薪假

(吉隆玻22日訊)馬航的振興大計屢試屢敗之後,日前再有大動作,獻議員工放兩年無薪假。) N1 L0 J; w$ k! S

1 ?; l) ?, J: @9 x* QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。無薪假是馬航削減成本的最新策略,也是這間航空公司近年來第二次作出的類似獻議。
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僅限馬航固定員工
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( L( ^0 B. y' W( }1 u/ Y. wtvb now,tvbnow,bttvb據悉,馬航人力資本部于本月18日發出電郵給全體員工,獻議他們在6月30日前申請“2012自願休假方案”,不過僅限於馬航固定員工,而不包括馬航子公司MASWings及飛熒員工。
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+ l" b6 E" k" Y8 Z馬航人力資本部執行副總裁查拉賽在這份電郵中說:“正如我們所知,儘管公司已採取多項措施控制成本,但仍然面對經濟危機,我們正處於嚴重情況,因此必須採取更嚴峻的削減及控制成本措施。
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9 V$ C* s3 Z8 m( k  K“有鑒於公司目前的財務狀況,我們決定恢復‘自願請假方案’,讓員工以私人理由休假一段時間,同時確保繼續受雇。”公仔箱論壇; O, V" R: K- V( S$ x' y. ~6 G$ d# W
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兩度獻議無薪假tvb now,tvbnow,bttvb4 a5 ~: T0 y" t2 g* \3 N, D9 B' C" k

' D1 A/ u  R2 ^# N: S$ e+ Q6 Htvb now,tvbnow,bttvb根據“馬來西亞局內人”報導,近年來,馬航員工已是第二次面對無薪假獻議。
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" x. l( S' w9 i$ _第一次是拿督斯裡依德利斯賈拉當任馬航董事經理期間,當時約有300人接受獻議。
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之前,共有2600名馬航雇員在2005年申請自願離職。; l4 T  c+ G6 p: U8 \7 ?

' N6 r3 w4 x' A$ P, p1 d0 K公仔箱論壇去年財政年虧25億
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兩周前,令馬航8個職工會和協會不滿的與亞航換股計畫,在交易9個月後宣告破滅。0 k  q8 x2 P  V' O8 ]5 W/ r8 d
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馬航去年財政年度蒙受空前巨大的虧損,高達25億2000萬令吉,目前正致力推出種種策略,及籌集60億令吉以圖振翅高飛。
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) h6 R6 k/ d1 l# h- h& _6 V9 _馬航的工會與協會代表逾2萬名職員,比作為亞洲最大廉航公司的亞航多了一倍。
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留職期間可另覓職公仔箱論壇% k0 j/ |, R  J0 |2 r
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在馬航“自願請假方案”的獻議下,停薪留職的員工可選擇申請最少1年或最長2年假期,並可在公司同意下,到其他機構工作。
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: p! a; V. e6 S  N4 ctvb now,tvbnow,bttvb自願請假方案限期結束後,員工將複職,公司將視情況儘量指派他們擔任原本的職位,或同等級職位。4 ~/ O) ?9 o( f4 k( O. X6 k

2 w  [) [* b" C1 [. R5 ~該公司列出自願請假的好處,包括旅遊優惠、醫藥福利。* }. ]' `0 a- v& P7 B# j
職缺騰空不填補tvboxnow.com9 X" q  W+ ^- l6 J! @/ o* k
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“不管服務多少年,全體馬航職員有權申請自動請假方案,這是自願性質措施,沒有人被迫申請。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* g  @: T* l4 V: F" z5 Z5 E# n
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它指出,個別部門主管須針對轄下申請者提出推薦,由管理層作最後拍板;管理層須先確保有關職缺騰空後,不會有填補或徵聘,同時不會影響業務操作。
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