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0 k2 m# B: A2 t5 u9 X6 mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% z' w* V7 K3 R# ?2 O- E; `: qtvboxnow.com工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。 公仔箱論壇* s) l# d' q; [6 P3 s; A3 p& r& ^
大馬工作不如英國悠閒
! r% s% @; c, z0 r陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。
2 X* i3 G+ y% @8 t8 y# n“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
; Q$ k& G9 s8 E公仔箱論壇陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。公仔箱論壇$ S* f* @# ]: H/ y0 Y1 f6 D8 x& Y
“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。公仔箱論壇5 g3 R! r& O& [- t' g+ C: K7 N
“大馬人工作態度散漫”
U& {% t8 P8 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。房翔華：難以共事
7 P8 [2 \1 J" ]: r6 `% Q l在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。
4 m o2 P ?+ p% ^tvb now,tvbnow,bttvb目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。
" |1 \2 S/ L( htvb now,tvbnow,bttvb他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。tvboxnow.com7 R% H5 I$ _5 B$ \& U3 J
“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂tvboxnow.com: c; J0 ~' g' G% _/ d7 h' ~
獅城薪水福利較好
! @; S$ N' n& w/ B: q( c) t: T公仔箱論壇他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。. \2 @2 |0 D5 W) U
房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。
8 v: Y0 z; F! O; |) [他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。
; }! `1 I+ u& z/ }- Wtvb now,tvbnow,bttvb“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。
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房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
) J: _5 M2 n! W0 Z! ? J他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。tvb now,tvbnow,bttvb' X2 o# y5 z% N7 L% z0 }- Q) [+ G
“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂
5 V, T0 F/ z+ F% S W8 }tvb now,tvbnow,bttvb“回大馬如落葉歸根＂tvboxnow.com. L; h) Z' j+ i9 {: Q
葉蒼龍：工作與生活可平衡5 R! z( D7 b) S2 S
葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
( s6 v6 m8 X; _3 t9 W1 ltvboxnow.com他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。
* h2 [5 @6 E7 i k8 R! x% c" i公仔箱論壇他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。
% B6 d" G4 f) j" G2 i2 h: d葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。* Z a5 n& Y6 R! y! n v6 r
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。tvb now,tvbnow,bttvb4 n0 N6 v2 _7 Q% L9 C
放開政治才可留人才tvb now,tvbnow,bttvb# H6 e- h# A/ F8 P
他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 Z t3 b% g# Q" `
“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ]1 U6 z1 I/ I& u* { p
人才外流問題須解決
2 g( q' t H# t' g# [, w許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。
$ H, R) s& h F+ k4 ^& q0 Xtvb now,tvbnow,bttvb招攬外國專才‧開闢新領域
7 R+ ?9 n% R! l, U- Z0 H# _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
; y& n5 a% x; R9 n; s Ntvboxnow.com針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 Z7 h9 U( Q# l- I
參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。tvb now,tvbnow,bttvb/ H4 Q) j3 ]' ]$ g* E9 u
為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。
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（星洲日報／報導：方莉娜） | 
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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