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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。
' ]9 @4 X- j$ f2 L7 Gtvb now,tvbnow,bttvb大馬工作不如英國悠閒
4 ?5 x+ L* X4 P I! _4 Z陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。: a, Q6 ~9 U5 U
“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
2 m3 w3 G2 {: j) X陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。
+ ~. B) b8 G& P% o3 C“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。0 C4 T: k8 @$ `
“大馬人工作態度散漫”# H2 K5 E1 l" [4 m& z
房翔華：難以共事
+ o! T: _0 A- {! @在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。
8 Q$ X0 T5 C% Y, n4 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。
9 Q; e4 a/ M5 _/ P$ B3 m5 t公仔箱論壇他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。公仔箱論壇% g* L" v7 z9 B" i
“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂公仔箱論壇) A2 A) t) M* \. I3 r5 L
獅城薪水福利較好
4 p0 n# _+ z* l) U/ ~tvb now,tvbnow,bttvb他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。tvboxnow.com& r9 }* \; ]) z" [; H: \
房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。6 w! ^* m7 h9 R7 L; h8 m& r' B
他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。公仔箱論壇7 m/ b u T4 s
“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。公仔箱論壇$ y, Y0 d# ~1 S2 r7 n
吸納學生最有效
( {, m6 K/ i1 \; p/ x; ^" E+ jtvboxnow.com房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。tvboxnow.com v! a2 U9 U# Z. L9 ~
他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。
9 c% `. @. y! t- z- i Wtvb now,tvbnow,bttvb“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂公仔箱論壇% O& V) A& p: X% ^- @
“回大馬如落葉歸根＂
3 s7 V7 j% Z4 r' H* ?0 E公仔箱論壇葉蒼龍：工作與生活可平衡tvb now,tvbnow,bttvb* x7 M! r! L9 t7 @' J, ?/ K1 g8 J, k
葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
O. T3 z& Y1 d$ j+ }! W公仔箱論壇他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。tvb now,tvbnow,bttvb$ o, _% q: J& t H. r8 a% ^
他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。
6 w, z9 U7 x5 v2 jtvb now,tvbnow,bttvb葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。tvboxnow.com7 O- e/ U) V4 B3 r% E5 j, h0 K- r
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。) B9 }( U8 v# ?$ t
放開政治才可留人才
0 \1 K/ R# s* B j+ ]* Q% f公仔箱論壇他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。
! `2 C0 K0 m6 J' P7 w# r- TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。
; V- j! q. o' d, f( K# ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人才外流問題須解決
, @! x! I* _% D$ Q$ Ktvboxnow.com許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。
5 r5 W9 D* d. Z$ z公仔箱論壇招攬外國專才‧開闢新領域
9 @' d @+ K4 k大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
2 N$ n3 T- Y; n) [tvboxnow.com針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。
+ n y1 u5 N1 ] Qtvboxnow.com參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。
& @- f5 P2 o. V8 @公仔箱論壇為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。
0 d: R9 E" _% j6 V! P ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; ]: z- o4 k `3 U' F/ p1 G公仔箱論壇（星洲日報／報導：方莉娜） | 
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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