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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。 tvb now,tvbnow,bttvb' |4 A6 e5 @9 R% S) @3 F
大馬工作不如英國悠閒
+ }. ^% `& ?9 n7 h8 M7 n陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。
) N6 A5 s6 {% ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
7 ^/ N. W8 Z- c2 q- O5 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。
0 g! [9 D' o+ S% I' f$ v. b/ O4 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" X, ~6 H- Z' a( G+ f' Z+ u
“大馬人工作態度散漫”tvboxnow.com! ?% z4 j9 p# q1 B) x' g( N/ X' o5 b
房翔華：難以共事TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. i4 |2 H4 Y; k5 E
在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。, T) a& t; s# {. ~0 z3 Y& F- T
目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。tvboxnow.com x( y; k0 g/ v* D2 c
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。tvboxnow.com% f8 r1 {2 _2 `
“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂公仔箱論壇1 i, b) T4 q1 |5 B
獅城薪水福利較好
! g$ r% j! R. K' k5 [他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. k, |/ x4 m% d! c! y0 X! c* X
房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。
. F8 [* }, ~+ [/ K6 K) Q' A# I他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。* D4 X7 t1 p; x; G/ |4 b
“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。
8 O5 {% z6 i, L. G& m0 e# b/ Q6 [6 \吸納學生最有效
* Z( T' f" [' |# [4 I" [$ H# G) ztvb now,tvbnow,bttvb房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
6 \1 x' K( i) L) f6 F" n1 R4 g公仔箱論壇他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。
, J* U1 k3 f! G! D5 Z& gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂tvboxnow.com! q e( V' f$ d
“回大馬如落葉歸根＂公仔箱論壇, T* b+ F& Y7 D- f
葉蒼龍：工作與生活可平衡
0 i1 I2 j. p* W2 m+ [. l, wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
) s& F5 r T7 z z/ o2 |公仔箱論壇他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。2 K7 H# L2 `1 K+ P4 d7 w& t
他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* N+ W5 ^4 \( J% P* N* D
葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。tvboxnow.com5 }6 {- X" Q/ [9 R [' U% o
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。( X9 K5 N- n6 |% B- `
放開政治才可留人才
! y6 C0 X/ `8 o V6 I1 k/ Y0 |3 K& p1 f他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& u- B$ Y: o. P! r6 o
“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。
! V2 L3 Z( _! l7 V0 v# H+ r$ \tvb now,tvbnow,bttvb人才外流問題須解決tvb now,tvbnow,bttvb: f4 T: U% Y5 h& t3 Q' v3 Q C1 _& W3 X# n
許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。: \! r A* z1 ^- g# K, b
招攬外國專才‧開闢新領域
4 m" t! Y/ c6 Z1 T' _tvb now,tvbnow,bttvb大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
9 k; i* t1 |' _7 H$ Y針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。9 _! m! n* k: j! L
參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。tvboxnow.com! K* V7 A) _: O3 j, o
為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。
) h4 e3 g. L9 |5 i' Q. L公仔箱論壇 ) N. b5 B' D" Q3 ~% ^
（星洲日報／報導：方莉娜） | 
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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