戴勝益的幸福王品，靈感來自許文龍「釣到魚，要分享才會開心」tvb now,tvbnow,bttvb' U. m4 J" F7 _1 e2 P" o8 n
戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」
- i+ F: X2 a" l6 q( qtvboxnow.com
/ T Y& t5 d+ y- c' YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一個老企業家講的兩個故事，帶出了兩個關鍵忠告，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ?/ t$ U0 b7 c: c% Y
把一位不斷創業的失敗者，變成了成功又柔軟的集團管理者。
5 Y9 X/ N2 G. btvb now,tvbnow,bttvb講故事的人是奇美集團創辦人許文龍，聽故事的，則是王品集團董事長戴勝益。
7 r" r# v6 d$ a
+ f2 H# M" L' V2 b0 c十七年前，戴勝益離開家族企業，憑著好人緣借來的一億六千萬元，$ Q6 O) l% u7 A! Z
他創立了自己的第一個事業「BB樂園」，他腦筋動得快，
1 Y" c9 f8 |/ ~: f% \/ q打出騎鴕鳥做宣傳主軸，這個噱頭馬上吸引大批遊客，第一年就替戴勝益賺進一億元。" l6 ?: E/ i w
3 g2 ?0 F2 a: c' F4 M+ |tvboxnow.com「管」員工，慘賠一億公仔箱論壇0 Z. ?7 @9 [6 u# D% o
機會卻變成災難的開始，「那個時候，我以為員工就是要用管的，」戴勝益說，
+ p7 H$ T) d+ Z3 ^2 r5 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了維持樂園的榮景，他眼睛一醒來就工作，看到什麼事情不對，馬上發脾氣，
& o3 b7 b0 B1 _7 ~8 N, fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他每天制定越來越多的規則，希望用執行力維持樂園的榮景，結果卻變成他一個人和全公司對抗，tvb now,tvbnow,bttvb3 S$ D* l+ S" {6 Z" B
「人事非常不順，」他回憶，由上而下的「管理」，讓員工只把上班當成賺錢的交易，
6 c7 ?- n, b/ \* @5 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第二年，他想向外複製樂園的成功經驗，卻沒人告訴他，大眾的新鮮感早已消失，
% D: W; w9 x5 K7 c. J* Q$ w第二年，他虧掉兩億元，從淨賺一億，變負債一億元。tvboxnow.com; j: U; H2 t7 q) O" ]5 Q
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ F/ H: W6 X) z) A
「有段時間，我覺得人生很沒有希望，」戴勝益說，他接著創業九次，卻無一成功，* x7 P( g% ~# y! o
有段時間，戴勝益每天最快樂的時間，是下午三點三十一分，因為所有的票子都順利軋進去了，
; A2 Q6 q* i& A4 S: F% y( D公仔箱論壇但第二天，他又得發愁，今天該怎麼辦。一九九三年，第十一次創業，tvb now,tvbnow,bttvb$ t* r8 U# Q% I' a8 e5 p9 Y, |
戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」，他花了二百多萬，在台中開了第一家王品牛排館，& V1 A4 `3 K. ]! a) I, o9 z
- o1 ]+ |; v" g3 Z9 x: Mtvb now,tvbnow,bttvb他知道要做好牛排生意，就必須做好服務，他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理，
6 p+ h Z3 A* U1 E來訓練王品的員工，只是，該給員工多大空間，他不知道範圍能放到多大。tvboxnow.com% L5 ~& b" ~5 \! C
# A7 z' D/ p, Y" z( h& M R7 }; JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。懂分享工作目的是「幸福」，不是「累」
. @1 l8 p7 f8 n# {' D$ ]困惑中，戴勝益想起，他退伍的時候，最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是，
! h! m) K7 }( P% W公仔箱論壇他每星期只進公司兩個早上，不但事業成功、守法，而且贏得別人的尊敬，. Z) W" M- q- r
「他跟他們公司的人說，你們工作的目的，不是要累得要死，是要在這裡得到幸福。」0 m( G. R- z ~; k, d% v2 g/ x" x
1 O/ r2 {8 ^# g: o0 }7 q
他想不透：怎麼樣才能成功，又幸福？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% }4 ~' C; z7 q# a# \& a0 P8 S1 T
一九九九年底，戴勝益包了遊覽車，帶王品的員工到奇美，親自跟許文龍請教成功的秘訣。
% o; g0 H$ j+ ytvb now,tvbnow,bttvb許文龍問所有人，「出海釣魚，釣到幾條魚最快樂？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# j/ N2 L" L6 k
大部分的人答，釣滿滿的一魚簍最快樂，有人說剛剛好最快樂，許文龍卻說，, N+ _& F( x8 z7 S8 N$ `
「大家都一樣多的時候最快樂」，因為如果你釣得滿滿一簍，其他朋友卻只有二、三尾，別人會快樂嗎？tvb now,tvbnow,bttvb# P; F) a: {& E
3 u: U2 u- E, T6 e* u6 qtvboxnow.com同行的朋友不開心，你快樂得起來嗎？
) ]) ~7 A9 {5 |1 u; a$ \* w WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許文龍再問大家，「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎？」大家搖頭，許文龍解釋，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& P& @3 e. I( ^
現在獵人很聰明，會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生，罐口很小，抓住了花生，
; Z9 u$ X. S) C* \tvboxnow.com猴子的手抽不出來，不肯放掉手裡的花生，最後卻落入獵人的手中，變成最大輸家。
/ n- O; g( y1 \+ q' r, M m+ _6 F7 f- m. D) J- i# a
第一個故事，讓戴勝益確定分享的重要，他想，如果一個公司的成就，公仔箱論壇( t( A& u: O1 j, L1 a6 |
所有人努力的結果，最後都是被老闆拿走，不就像釣魚，卻只有自己滿載而歸一樣，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( O1 p5 J9 ~& c" F& `' ^
其他人怎麼會甘心，又怎麼會認同這個公司？
! L- O' S3 ]( g6 O( W6 u: w0 s2 W6 R6 b# o
懂「捨得」分紅制度，鼓勵員工展店tvb now,tvbnow,bttvb* S9 N+ j6 i q9 ~, k- _
第二個故事，戴勝益領悟到的是如果不能捨，最後可能會連最重要的根本，都一起失去。tvb now,tvbnow,bttvb+ S5 `( Y; ?/ i" l% O: e3 R
拜訪完，許文龍請他們去用餐、參觀美術館，戴勝益悄悄問其中一位執行長，tvboxnow.com* ^) P/ r. x/ \& ~1 R; m
許文龍究竟是什麼樣的老闆，「他不會在背後給你暗算，如果有什麼事，- t: X3 |# d, M. b, [
他一定會給你最大的支持。」對方說。之後，戴勝益把更多分享的精神，落實在王品的制度裡。tvboxnow.com, [. U, C9 O! D8 P H) F
公仔箱論壇5 d' p; N7 w" _
之前他只是打下加盟店的基礎，但拜訪許文龍之後，他開放讓員工分紅，
( o, K; m3 M8 E2 Q4 i* j公仔箱論壇分享公司的利潤，一家店獲利只要超過一定水準，每個月結算獲利中的二三％會分配給該分店的員工。
+ R+ k* l9 F/ {0 s7 Y8 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvboxnow.com5 N B- |# O; K9 [, k
如果店長願意跳出舒適圈向外展店，不但能分到新店一一％的利潤，
0 J' I2 v, N( dtvboxnow.com還能保有原店五％的利潤，以前利潤一年分享一次，現在只要這個月分店賺錢，
: z( n6 |9 j$ v' D$ wtvb now,tvbnow,bttvb下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡，員工向外拚鬥的企圖心因此大增。* _4 {9 S- k9 g5 b; p
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 Y ]6 k9 k8 i! a4 x/ U4 m
用分享鼓勵員工向外拓展品牌，王品快速進入多品牌擴張期，
x4 Q# g( @; j0 ~& vtvboxnow.com從二○○一到二○○六年，王品新增了七個品牌，王品花五年時間，
( {( R& E3 W4 `8 Y8 ?# g9 F2 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後，卻只再花了八年，
/ Y9 ~7 \$ k# m業績就增加了三倍，突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福，他在公司內推動「三百計畫」，
) E8 S$ o. S& c5 }, x: t# Rtvb now,tvbnow,bttvb希望員工一生中能遊百國，增加見識；嚐百店，增加自己在餐飲業的知識；. w2 G, o3 G, |; p
登百岳，建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動，增進自己的健康。
4 D7 ?$ C+ n6 t, e. b) n2 _& k/ Ktvboxnow.com% ?- }' G. w9 [3 q3 e% g
再回過頭看第一次創業的經驗，他發現當時只知道由上而下的管理，卻不知道帶領員工的重要，tvboxnow.com) L" ~" a, ]" F# x/ Y" v
他分析，那個時候什麼事都怕員工知道，不願意公開，也沒有分享制度，員工看不到前景，
# Q d' f: X( VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。把上班當成一種交易，自然不會把公司當成安身立命的地方。
: {* \6 C; a0 h: @4 C/ _tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb. f' E4 m. r" [# j) |/ s) R5 {
「以前我只知道要治軍嚴謹，後來才知道，如果你不是有很強勢的資源，
: J- a0 ^5 s4 ]9 p- f* q! u你治軍嚴謹看看，你一強勢，聽到的聲音馬上少一半，另一半的話也是有目的。」
4 h5 o# c, z9 |' v) C公仔箱論壇戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」3 Q; b# K7 L; c& l3 L
「現在，我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說，採訪前一週，, W! d V2 M- r$ j, [
他才剛從北歐度假回來，他不再像過去忙得焦頭爛額，事業卻持續成長。
" e/ K. R* \5 _# h# m. q公仔箱論壇許文龍的忠告，是幫助他學會分享，最重要的一堂課。# g2 x/ d5 W& x- t- B
0 j" y$ T2 T- s8 J# ~8 t6 vtvboxnow.com當自己發現起煩惱時，要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為，他們是在幫助你修行。 |
發表於 2012-12-5 03:51 AM
| 