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[馬來西亞] 中小企业担心最低薪制 「3个月打乱经济」


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最低薪金制明年1月1日开跑,商家担忧这项新政策將引发更多的外劳问题。


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(新山26日讯)2013年元旦起落实的最低薪金制已进入倒数期,大马中小型工业公会深忧身陷財困,並认为此政策在开跑3个月,即会打乱大马经济,皆因大马外劳人口眾多、企业成本更会无限扩大。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 O0 E1 L' Y: ~5 B
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作为大马经济生力军的中小型业者担心,最低薪金制所带来的企业成本形同「滚雪球」,更会掀起骨牌效应渗透经济层面,而在半年內引起通胀。                7 U" F  H0 R7 n3 v
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大马中小型工业公会总会长郑己胜接受《东方日报》访问时强调,我国目前共有大约220万名合法外劳、约180万名非法外劳,若每家中小型企业都调薪,则能预见在3个月至半年內將对我国经济造成混乱,后果是灾难性的。公仔箱論壇/ V# Y5 f- |  m  A
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他指出,此政策加剧外劳问题,中小型商家与外劳仲介及大使馆都有签订协议,每名外劳每月都能获得不少于750令吉的薪金(包括加班费)。6 u5 K0 u  v2 b  ], a
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「劳工薪金尚不包括雇主支付的人头税、住宿膳食费、保险费及每年一次的来回返乡机票等,雇主每年都必须为劳工负担庞大费用,已远超最低薪金制的900令吉,因此鲜少听见劳工们再提出加薪要求。」$ N/ P3 ^2 G2 o: k7 ]9 J, H; Q+ ^
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全面调薪影响大
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: @0 M/ u% V* s( l! O7 _公仔箱論壇郑己胜认为,最低薪金制的调薪举动並不合理,员工涨幅不一,或只为某阶级员工调薪,对其他已达最低薪金的员工不公平。) |# u, N7 ^- B
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「连外劳都能获得调薪,一些技术工人或高层没有理由不能调薪,调薪必须全面性,否则还会造成员工高跳槽率,这无疑增加雇主的负担和压力。」tvboxnow.com) z2 d( q( J0 q0 o! a; g( z
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郑己胜反映,该制度已加重吉隆坡、檳城或新山大都市中小型企业的压力,更会大幅加重一些二线及三线地区中小型商家的负担,无疑將导致一些商家倒闭。5 D9 @* T+ p7 Q9 ~
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「此举也会让各企业竞相將调薪成本加在售卖的成品上,形成强而有力的涨价理由,造成通货膨胀,大幅度降低了人民的可消费收入。」tvboxnow.com( ~. F9 v( I& W/ N, [
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他强调,商家並非反对政府以迈向高收入国家为前提实施最低薪金制,惟不认同政府在未经过全面的计划及探討下就落实。tvboxnow.com$ W1 a7 B3 z/ m# X+ I2 m

' ?) s& k2 l! j6 f$ N2 k' e4 L「政府要商家们在明年1月1日起落实最低薪金制,这將对中小型企业带来极大衝击,惟到最后商家却也迫不得已遵守。」
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. H/ w" |8 G' n/ y* g  h' @公仔箱論壇他披露,中小型工业佔我国企业的97.6%,共有大约66万家,当中约4600家要求展延实施最低薪金制,惟只有600家获批,可见政府实施此政策的决心,让商家担忧。
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# L. r0 T# A3 h7 M5 K% j  r3 H公仔箱論壇政府没明確指南
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' T7 T6 d+ G' U! Z2 Y8 P4 p公仔箱論壇另外,金属加工工厂张姓东主反映,政府並无明確的指南,指示商家如何实行最低薪金制,这將造成商家恐慌及压力。
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# c' u" G4 b2 |  k% x' ntvboxnow.com「我在笨珍及努沙再也拥有两间金属加工厂,当中共有逾百名工人,在实施最低薪金制后,我每月需多承担约2万令吉的费用。」
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; H% Z! t8 C5 b- n) ^% e8 j他指出,该工厂大约60%员工为本地劳工,大多数薪金都超过900令吉,另外40%的外国劳工薪金每月大约600令吉起跳,这还不包括其他的津贴。! b; y4 ^- L) w/ j0 I8 ^- ^, V3 g1 \

9 D5 A8 T! j1 ~2 h" ntvb now,tvbnow,bttvb「如此滚雪球的方式带来骨牌效应,调薪的同时也会造成所有原料涨价,卖出去的货物都將连带起价,因此预料此举將带来更多不良后果。」: U* S9 W+ d8 t+ Y: z$ d
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中小企业多抗拒新制度tvb now,tvbnow,bttvb9 U6 c- b6 U4 H6 z
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新山中华工商总会会长罗烈贤坦言,虽然政府本著提高购买及消费能力,惟多数中小型商家皆对最低薪金制持抗拒心理。
$ `5 {2 `0 `- H: A9 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 p' T! R' r4 }  v  e6 ]tvboxnow.com他说,最低薪金制一旦落实,或能减少外劳逃跑问题,另也能促成一些厂商迈进机械化及自动化,减少依赖人力资源。
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虽然此举能对劳工带来益处,惟他认为,最低薪金制的落实目標应將外劳排除在外,若只是洗碗碟、侍应生的外劳,最低薪金制无疑造成商家压力。tvboxnow.com) X- ^' \7 Y% k% |* z- `" A
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最低薪金制在宣佈落实时,大马华商在受询时近67%认同会出现负面影响,有者则认为要全盘解决低收入工人生计于事无补。# X* k: W. H9 @/ S' z5 o4 i
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但部分经济学家认为,调薪对商家成本影响不显著,不致于波及通胀。
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+ ^, W. T& j2 g5 U! r$ otvb now,tvbnow,bttvb大马经济研究院(MIER)前任执行董事拿督莫哈末阿里夫博士则表示,实施最低薪金制將让大马摆脱过去多年来压制劳工成本,以维持低生產成本来提高竞爭力的模式。
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  • civicboy1969

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