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[馬來西亞] 業者:最低薪制衝擊大‧控制物價上漲更實際

(霹靂.吉輦5日訊)西馬半島每月900令吉的最低薪金制於1月1日開跑,對吉輦縣許多行業的業者造成很大衝擊,大部份雇主認為最低薪金制會加重薪金成本,可能帶來連鎖性的負面效應。
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角頭雄池魚行東主曾文雄(30歲)說,漁民生活要看天吃飯,魚產時有時無,因此魚行的收入不穩定,加上海產有一定的市場價格,業者不能隨意提高售價,最低薪金制會加重雇主的負擔。公仔箱論壇2 T/ C$ w% x7 Z- R& _4 O
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( [% e* ~7 c* F  ^4 _tvboxnow.com對舊員工不公平TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ L, B$ y  @( G
他認為,最低薪金制應視行業、員工的經驗與表現以及地方上的生活水平而定,這樣才比較合理。/ X9 R; p, N# g5 w0 v

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1 ?. Q" b1 S. n1 r9 ?& n2 L  L) |他說,一般上,沒有經驗的員工享有700至800令吉的薪水,只要員工勤勞,表現好,通過試用期,雇主會再調薪,何必制定最低薪金制?公仔箱論壇$ Q) K1 {5 N/ q' t4 A- w/ U# \( h

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“有些舊員工當初可能從500令吉做起,目前月薪超過1000令吉,而一個毫無工作經驗的新員工從900令吉開始,兩者的薪金不相上下,會導致舊員工覺得不公平,影響工作士氣。"他強調,唯有國家經濟管理做得好,確保油價、屋價、百物的價格不再高漲,比制定最低薪金制更能改善人民的生活。" w+ P9 I3 Y. h3 g- i+ w( \

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應分領域生活水平制定TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ X! J* w5 m: t7 z) _& X
巴里文打電子企業東主許裕川認為,最低薪金制度讓雇主倍感壓力,尤其那些每個月原本淨利不多的商家。3 B% j8 h" L8 e) L3 ~7 d; ?
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他指出,他瞭解現代社會的生活水准提高,但至少也要劃分地區及行業領域來制定最低薪金。. z& L. P: L/ m9 b$ T6 c# Y

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“吉隆坡、檳城、柔佛屬A等級,太平B等級、巴里文打C等級、角頭及瓜拉古樓D等級,不同等級的地方因生活水平有別,應制定不同的最低薪金額,若將巴里文打的薪金額設在700至750令吉左右較為合理。"他說,最低薪金制會造成雇主在聘請員工時提高對員工的要求,讓沒有經驗的員工更難找工;商家可能會隨著員工薪金成本提高,將負擔轉嫁消費者身上,讓消費者承擔。
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他說,突然多出了一筆開銷,部份商家可能會結束沒有經濟效應的生意,一些商家在開源節流下,也會裁退部份表現不理想的員工。tvb now,tvbnow,bttvb0 x6 g3 K; i% f9 g
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促僱主照顧員工福利
2 }& d1 k6 S: \8 R# C$ c7 Ytvb now,tvbnow,bttvb巴里文打超級摩多有限公司董事經理林福才說,最低薪金制對公司的影響不大,其員工的薪水原本就超過900令吉。tvboxnow.com, E- Z' R0 m: H8 V9 {3 I
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& l3 N/ l- K. y, u9 S3 O, }公仔箱論壇他認為,每月900令吉的最低薪金並不過份,畢竟現在的生活費高,員工也需要過日子,雇主應體諒及照顧員工的福利。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 L# U( V+ d% w* I
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, l/ b# E$ P0 Z; Y. C他說,付員工超過900令吉的工資,員工會覺得比較開心,對於工作更盡責,讓雇主較放心,而且可以留住員工。
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. J" v# n/ i# s- @' p- c5 g. c: x他指出,現在生意難做,他不認為業者會把負擔轉嫁消費者,業者的盈利會少一些倒是真的。(光明日報/報導:翁靖苹)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 _7 \& T8 Y  s8 M( J( B

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$ r& i% |" q! c& x) b漁民看天吃飯,魚行收入不穩定,最低薪金制將加重魚行東主的負擔。(圖:光明日報)
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4 p- A4 ]2 f. T. y& ^" G曾文雄:國家經濟管理做得當,確保百物不再高漲,比制定最低薪金制更能改善人民的生活。(圖:光明日報)
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4 G4 ?' C. t2 Y! d6 }許裕川:巴里文打並非大城市,最低薪金設在700 至750令吉才合理。(圖:光明日報)
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5 w7 k& u" {! Z林福才: 每月900 令吉的最低薪金并不過分,畢竟現在的生活費高,員工也需要過日子。(圖:光明日報)
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  • civicboy1969

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