基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。tvb now,tvbnow,bttvb/ p& @6 R7 g0 q+ @
3 {2 z# h3 B4 Q4 A5 N/ otvb now,tvbnow,bttvb在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。
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8 l7 W+ X" f; c$ c+ Y1 z2 U- A' T ktvb now,tvbnow,bttvb该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。tvb now,tvbnow,bttvb: ]/ n$ }: q2 s$ W- t4 B0 B: N
* h# p, @; ~. q+ f. j( \; m! m1 _: V公仔箱論壇28日办说明会TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' m: R1 T) X8 z/ w
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该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- a9 y2 Q' \5 s& {! [/ w
$ p( y6 C- _* x. s: z( s【劳勿中华商会发表声明】
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6 W# D7 R. D: }# |- o# z1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。
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4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。
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/ @0 M. c9 |+ j4 }- Qtvb now,tvbnow,bttvb劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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