羅馬時代有一傳說，一戶人家的佣人，在廚房不小心打破一瓶油，
: h: R4 y) x# _; d& Q6 p 驚嚇的他嘗試用手把油再搯回去。當時做飯都是燒木柴或麥梗，
6 j; O5 c. `3 C' M" p 地板上的灰屑，也一起被佣人的手搯收起來。事後，佣人到井邊洗手，
0 O1 c' e. w4 @/ ~1 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 發現雙手去污神速。這個小錯誤卻意外的促成肥皂的誕生。tvboxnow.com6 L5 p6 {) R2 {
原來，油加上草木灰中的鹼成分，具有去污功能。一般人都不喜歡手滑膩膩的，
; u1 h ^& C8 u1 K 會想盡辦法「去掉」油。但是若在油中「添加」鹼的成分，tvboxnow.com; f- l: P' F0 k
反而會讓「油」變成「去油」的額外功能。6 U& h+ L$ g6 F1 H
( z, t/ E$ C/ m* D# stvb now,tvbnow,bttvb這故事開展出一個啟示，有時候「不減不去」以逆向使用「添加」的方式，tvboxnow.com* e$ R. w, M4 {
反而會讓一件事，多出了四面八方向的發展空間。放眼目前職場的糾結，tvb now,tvbnow,bttvb4 z# T" Y" p! t) p7 l: j
上司執意要「去掉」不順眼的下屬，這種案例何其多。美國一家知名汽車公司，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; ^0 r. T8 D+ ~+ r
因一位高階主管的錯誤判斷，虧了1,000萬美元。高階主管引咎辭職，
5 g( w: i2 n' ^& n Z6 `tvboxnow.com 總裁說：「我才剛剛花了1,000萬美元訓練你，怎麼可以輕易讓你走？」
* d( K1 z1 P# O8 f! C' H. Utvboxnow.com 就人性與榮譽心來看，這位主管接下來應該會更拚命為公司效命吧。
- k! |% p+ d1 L: V' O' t, Ptvboxnow.com TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ ?# v! K% N' |9 Z& @6 W
另一則故事也是發生在美國。/ [3 R( P+ i4 x4 _% D. @3 Q* F
& f6 c. ?9 J& C1 p. E) WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一位總裁巡視公司，發現一位員工，坐在窗戶前發呆很久。總裁詢問總經理原因，
# u; {' k, _) t$ ?0 }/ b% ztvboxnow.com 總經理回報說：「我們公司八~九成的創意，都是這位員工在窗前發呆時想出來的」。tvboxnow.com8 |6 P( i$ x4 O/ O
8 \2 t8 c3 A3 _0 F0 H1 ^tvb now,tvbnow,bttvb職場犯錯，一定不可原諒嗎？
) k5 t2 c n3 J: B1 {! Ctvb now,tvbnow,bttvb 上班發呆，一定效益不彰嗎？
% p" ?; H' G9 Y8 P8 I! c, w 相處不順的人，就一定得「去掉」或發落邊疆地帶嗎？- J; Y# p$ n& h. A
主管看不順眼的人，就等同對公司毫無貢獻嗎？tvb now,tvbnow,bttvb) [7 d( f9 A, Z: n+ e! m
對人而言，什麼價值標準才是權衡他現階段表現的一把尺呢？
6 {. s3 q+ w3 P- y8 n) C0 P( ztvb now,tvbnow,bttvb 是主管的個人喜好，還是數字效益，或是其他向度的貢獻？
2 K2 ^+ _( m3 C4 N' L' e, Wtvboxnow.com TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 t$ d% S. y5 T7 U7 P& }
你知道狗與貓，永遠作不了朋友的關鍵嗎？
3 e A4 L" E3 O% D! M/ Utvb now,tvbnow,bttvb 因為狗高興時會張大眼睛，生氣時會瞇起眼睛。
% D( I0 N y: a; x0 o1 U$ q 貓恰恰與狗相反，瞇眼時，代表喜悅，圓睜著眼十足表示不滿。tvboxnow.com& z4 O! T4 d; m2 }+ k8 l
狗與貓永遠站在自己角度，解讀對方，敵對對手。
3 I4 h; `+ t- |9 qtvb now,tvbnow,bttvb
! ]* j: p( Q. c* JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【人】應該略作改變，嘗試「去掉」敵意，「添加」善意，讓對方的一扇窗成為自己的一面鏡。 |
發表於 2013-1-28 06:17 PM
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