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邁入新學習時代-老師一定要做的4個轉型

愛爾蘭詩人葉慈曾說:「教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火。」tvboxnow.com) Y: c0 c% ?" P) V) L
(Education is not the filling of a pail but the lighting of a fire.)( i! p3 v6 Z6 G' \
當十二年國教即將啟動,該為孩子點燃那把學習之火的老師,公仔箱論壇( o- Z8 t& ], J" u1 T0 k
許多人竟有著共同的焦慮竟:「不考基測,學生還會念書嗎?」
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長期以來,台灣的許多老師往往只懂得運用外在的壓力,
# Z2 f/ F( P" ]$ s公仔箱論壇 去激發學生的學習動機,卻無法真正點燃那把火。9 H. h! U( J! a0 I8 g% ]+ U  U
在北部某國中任教的一位年輕老師無奈的指出:tvb now,tvbnow,bttvb5 e- F2 i6 q# B$ t- D& u9 m( M
「現在大部分的老師還是只會用『老師這麼辛苦、爸媽這麼辛苦,tvb now,tvbnow,bttvb9 p2 G9 t$ s! b/ a5 C8 ]  N
你一定要好好用功』這類的話,來勸誡學生。」  c1 [9 i) W4 F' e
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其實,不論十二年國教是否如期推動,基測會不會繼續存在,9 ~& r( X0 ~/ C+ k$ t. W' M) Y( \, G
老師的角色、老師的責任、社會對老師的期待都早已開始轉型。公仔箱論壇, {! F5 b# s2 w* W
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就在去年底,台灣旅美學人張同平獲得美國傑出教授獎。tvboxnow.com0 R" `  H$ y. i
他的數學課把同一道題目分給不同組學生解題,讓他們用不同的方式解答。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 T6 m; |: l2 P# D; z+ t- Z
解題後再讓他們辯論二十分鐘,讓彼此真正明白為何如此解題。
$ e8 G; O) @3 F+ e5 d8 W 這些傑出教師共同的特色是,「將學習的責任交到學生手上," v/ B3 B& V7 z
老師的角色在啟發學生,讓學生體認到所學科目的奧妙之處。」
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( B& q- b/ P; ?" S$ ~: f) Ltvboxnow.com面對新學習時代的來臨,老師如果仍停留在工業時代,把自己定位在「知識灌輸者」的角色,TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* R$ e7 Y4 o5 T4 D/ b% S: p% |
會愈來愈吃力不討好。「老師有好幾種層次,最劣等的就是:老師做牛做馬,學生也學不好。) w: K5 W& C+ o' b- V9 j; {
中等的是:老師做牛做馬,學生有學到東西。最優的是:
* }. @4 S6 {1 d" I& E4 W 老師教得很開心,學生也學得好,而且很開心,」一位教學經驗豐富的老師指出。
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9 D9 J6 `: k: _% }% n老師需要的四個轉型 轉型一、提供客製化的學習(Customised learning) 學習科學(learning science)發現,
0 V* d  W/ G; Y" y) [% g9 k; w7 Q 當學生處在與他認知能力相當的環境中,他的學習效果最好。這種因材施教的理念,在有些教學實驗中,tvb now,tvbnow,bttvb# w: `, y7 I2 _, l$ q, V
甚至已經能夠藉由教學軟體,讓一個四年級的學生可以上五年級的國文與三年級的數學。不必全班進度一致,
  ~- Y" ?* K* ?0 `公仔箱論壇 而是根據個人學習的狀況,調整進度,考試題目、作業內容都可以更客製化。
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8 l1 X# E3 Q; ]- j3 c3 t# C* @5 ntvb now,tvbnow,bttvb轉型二、運用多元化的知識來源(diverse knowledge sources) 在工業時代,* f3 I& F* Z" _% ~
老師的工作就是把他所知道的傳授給學生。但在二十一世紀,知識已不再由老師壟斷,
4 c. B3 |7 ?% `- E% {- [9 y 學生可從各方面,特別是網絡獲得。所以老師的工作不再只是傳授知識,
  j# d( P( m' G6 q* f  B2 e; jtvboxnow.com 更要能引導學生活用各種學習資源:網路、博物館、圖書館、線上課程,甚至電玩遊戲……。! ^2 B# P# S3 h7 F* Q; J0 I: k/ M
或將各種學習資源引進教室,社區工作者、專業人士都可能成為老師的教學夥伴。
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- _+ y! k; y. R) }# j; M3 t轉型三、創造團隊合作學習的機會(Collaborative group learning) 學習科學的研究指出:公仔箱論壇5 Z' I. y3 x3 m
「有效學習不再只是透過埋頭苦讀。大腦科學發現,互動、合作、協調的過程中,才能真正建構起知識。」tvboxnow.com5 u1 n) C1 i/ q7 H) z) w
要創造團隊學習的機會,老師就必須從教室管理者的身分,轉型為團隊經理人的角色:設定目標、
( n* v/ u9 w' X0 V" V: |9 s1 ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 訂定策略、根據團員特質分配任務、鼓舞士氣、完成使命,就如帶領一群球員,完成一場比賽。7 B7 Q* `* ^5 ?7 e# M( K& M8 m5 @
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轉型四、提供深度評量(Assessment for deeper understanding) 好的評量應重視學生對知識深度的了解,而非資訊、公仔箱論壇* \( l- S) K; t/ R+ G, V
知識的儲存量。評量的方式除了傳統的標準測驗,應該透過大量的實做分享、專題報告、小組合作、專案成果分享來呈現。
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「要點燃那把火」,還是只想「注滿那桶水」?要繼續當「工業時代」的灌輸者,
# [. [" l/ l4 j 還是要轉型成「網路時代」的引導者?在教育第一線上的老師們,已經到了不得不抉擇的關口。
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