[馬來西亞] 年度獎金平均1.5 個月薪水56%僱員不滿意花紅

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（吉隆坡11日訊）根據求職網站就業坊Jobstreet.com進行的年度花紅調查報告顯示，今年國內49%獲得花紅的僱員中，其中超過半數或56%感到不滿意。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 g, F; o0 B3 ^( v8 Q* a1 C7 w; Z+ E
調查顯示，我國大多行業的年度獎金，平均介於1.5個月薪水。tvboxnow.com; p/ X: x+ W9 C
僅3%獲逾6個月花紅tvb now,tvbnow,bttvb' l$ U3 A4 a3 E. u' f# ~
花紅最高的領域，即享有超過6個月或更多的花紅，來自金融及銀行業、政府、通訊及零售業，惟這些受惠僱員人數不多，只佔享有花紅僱員總數的3%。+ j% x" p6 C! K8 s! d* _3 G
大多接受調查的僱員表示，獲得介於2000至4000令吉的花紅，其中40%的花紅比去年高、36%的花紅數目不變及​​25%的花紅比往年低。
. I1 U+ H2 @1 c7 B/ p. h公仔箱論壇25%不因花紅留戀公司
5 z& b( N. W+ v  f% J7 Y, u調查顯示，61%的受訪僱員表示若要離職，25%不會因為花紅而留戀公司。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. ~6 d& t! s6 ?$ ]1 s+ [
花紅及其他獎勵金，如加薪及公司提供的僱員利益，才是留住僱員的關鍵因素。
* {  A( Q. f* W' c- D9 G" t, d大多受訪僱員認為，現今的公司都不珍惜員工，他們在努力工作後沒有獲得應得回報。
/ N: V1 G1 L  n& B' U& n! K, htvboxnow.com其中一名受訪者指出，一家公司必須適時根據僱員表現獎勵僱員。
3 R' b, O. F, |! |: G公仔箱論壇這必須與有效的績效管理或評估制度互相配合。2 i/ X5 y8 d. p# M
大多數評估存偏見
6 H9 {  b3 A% p8 t* |公仔箱論壇“可悲的是，大多數評估制度都存有偏見。”
& d% W; Y5 r# X) Z" ^4 `$ F- |tvb now,tvbnow,bttvb一些受訪者提供數個能鼓勵留住僱員的方法，包括提供競爭力的增薪制度、薪水漲幅必鬚根據各行業市場比率，及表現決定花紅。) G' U1 C# i" v; U
共有4543名僱員，其中66%是高層主管，參與這項Jobstreet.com在2013年2月份進行的問卷調查。  D# o  U4 p* p. P1 z& x# p

1 A' l( c8 i2 e8 f  B' `1 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

sgking777

我也不满意花红。。。

lengzaino1

没有人会嫌钱多的，就算世界首富也不例外～～" e) s6 H+ Z- X0 [% u! X% d& L
只是能给的薪金和花红已经远远的超越它们的工作效率和态度！！tvboxnow.com; q) O" M6 x7 I7 I! u8 ^' g0 S
那可是人民辛苦的血汗钱啊～

lkfight

进了这间跨国公司，才知道里面很多人不在乎花红。tvb now,tvbnow,bttvb- I* r" h' H3 S$ Y  w
就算2个星期的花红也可以接受...
( t- j! P, G' O: @, ]  @但是我不可能接受，工作那么久从来没有试过没有花红。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ^* a6 E0 n* ?/ O# v9 o1 N
所以就算今年又花红我也还是会走。
1 r4 j- i! B* X5 x* Z% Q& ^tvb now,tvbnow,bttvb也不期待这间所谓的跨国公司会发花红

GMP_0410

Normally Multi national company have very good package offered . So the bonus is actually really a bonus not a must.
) V# D4 \# f7 j% t/ s+ Ntvb now,tvbnow,bttvb
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