[馬來西亞] 年度獎金平均1.5 個月薪水56%僱員不滿意花紅

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（吉隆坡11日訊）根據求職網站就業坊Jobstreet.com進行的年度花紅調查報告顯示，今年國內49%獲得花紅的僱員中，其中超過半數或56%感到不滿意。$ r: w" N* d% x' u
調查顯示，我國大多行業的年度獎金，平均介於1.5個月薪水。公仔箱論壇% {- m/ B/ V, z. w3 R
僅3%獲逾6個月花紅tvboxnow.com+ m# R( e/ S, [& S. h
花紅最高的領域，即享有超過6個月或更多的花紅，來自金融及銀行業、政府、通訊及零售業，惟這些受惠僱員人數不多，只佔享有花紅僱員總數的3%。* k3 J% `; ^4 g4 B, L
大多接受調查的僱員表示，獲得介於2000至4000令吉的花紅，其中40%的花紅比去年高、36%的花紅數目不變及​​25%的花紅比往年低。
3 G( T$ f% h" ^7 M1 D( }25%不因花紅留戀公司
  M1 z: U3 a! N2 X7 ?  Ctvboxnow.com調查顯示，61%的受訪僱員表示若要離職，25%不會因為花紅而留戀公司。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: D2 q& ~7 `. |, n, |
花紅及其他獎勵金，如加薪及公司提供的僱員利益，才是留住僱員的關鍵因素。
5 Y* R9 L1 O/ X9 U8 N8 p5 i大多受訪僱員認為，現今的公司都不珍惜員工，他們在努力工作後沒有獲得應得回報。tvb now,tvbnow,bttvb" N. E: Z# \: t% F8 j, Z
其中一名受訪者指出，一家公司必須適時根據僱員表現獎勵僱員。
! Q7 g. T! b3 V7 c! y8 k公仔箱論壇這必須與有效的績效管理或評估制度互相配合。tvboxnow.com$ d( c0 j1 I+ R& F7 ]
大多數評估存偏見tvb now,tvbnow,bttvb& G0 A# t) [/ K5 K
“可悲的是，大多數評估制度都存有偏見。”tvb now,tvbnow,bttvb. C: U7 s& w  l' ~6 P  A
一些受訪者提供數個能鼓勵留住僱員的方法，包括提供競爭力的增薪制度、薪水漲幅必鬚根據各行業市場比率，及表現決定花紅。
* J2 p7 M; n/ |+ A( x2 L公仔箱論壇共有4543名僱員，其中66%是高層主管，參與這項Jobstreet.com在2013年2月份進行的問卷調查。
6 j& A, I1 m9 s0 d" Y公仔箱論壇
% Z& q/ X( n4 B* UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

sgking777

我也不满意花红。。。

lengzaino1

没有人会嫌钱多的，就算世界首富也不例外～～公仔箱論壇2 ^. _4 r: q4 Q/ i  e
只是能给的薪金和花红已经远远的超越它们的工作效率和态度！！
/ O9 a/ H9 n$ P4 d3 ^tvb now,tvbnow,bttvb那可是人民辛苦的血汗钱啊～

lkfight

进了这间跨国公司，才知道里面很多人不在乎花红。
; p8 E5 x2 z$ e; L  Z5 p9 ]公仔箱論壇就算2个星期的花红也可以接受...
. i: i7 g+ i' N8 @  e3 x$ Ytvboxnow.com但是我不可能接受，工作那么久从来没有试过没有花红。, r$ g, v7 |8 M& g
所以就算今年又花红我也还是会走。% [0 B! T  D4 @' g9 Q/ \# L( X
也不期待这间所谓的跨国公司会发花红

GMP_0410

Normally Multi national company have very good package offered . So the bonus is actually really a bonus not a must. 公仔箱論壇1 G! f) }# U9 A$ {
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Long term benefit is better .