[馬來西亞] 年度獎金平均1.5 個月薪水56%僱員不滿意花紅

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（吉隆坡11日訊）根據求職網站就業坊Jobstreet.com進行的年度花紅調查報告顯示，今年國內49%獲得花紅的僱員中，其中超過半數或56%感到不滿意。* v5 a+ }- }. ^1 J  g
調查顯示，我國大多行業的年度獎金，平均介於1.5個月薪水。
9 m9 H' h/ o6 `: p( @# I, ntvb now,tvbnow,bttvb僅3%獲逾6個月花紅
! s  D4 X( [/ S& q/ c( D$ ^" o公仔箱論壇花紅最高的領域，即享有超過6個月或更多的花紅，來自金融及銀行業、政府、通訊及零售業，惟這些受惠僱員人數不多，只佔享有花紅僱員總數的3%。公仔箱論壇, h  }3 q- m0 S( J# G
大多接受調查的僱員表示，獲得介於2000至4000令吉的花紅，其中40%的花紅比去年高、36%的花紅數目不變及​​25%的花紅比往年低。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ ]( B2 R  B( a! y) r0 l/ e
25%不因花紅留戀公司公仔箱論壇$ i, t( c$ I& t* W/ `- N/ @1 m* y7 K& g# m
調查顯示，61%的受訪僱員表示若要離職，25%不會因為花紅而留戀公司。
. e+ |- i% `  _# v公仔箱論壇花紅及其他獎勵金，如加薪及公司提供的僱員利益，才是留住僱員的關鍵因素。
7 \" [" h* O7 U  O$ [$ a  l+ n6 F( ltvboxnow.com大多受訪僱員認為，現今的公司都不珍惜員工，他們在努力工作後沒有獲得應得回報。
1 g- J+ f/ V0 t( R4 o* @- ]/ M) d其中一名受訪者指出，一家公司必須適時根據僱員表現獎勵僱員。
  S) n# C0 X( Z% j, x6 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這必須與有效的績效管理或評估制度互相配合。0 y5 E$ O; \& L: \
大多數評估存偏見
: k* s. t$ r5 I' _# v3 ^6 T8 G  ^9 F公仔箱論壇“可悲的是，大多數評估制度都存有偏見。”
; Y% @  H( P- R一些受訪者提供數個能鼓勵留住僱員的方法，包括提供競爭力的增薪制度、薪水漲幅必鬚根據各行業市場比率，及表現決定花紅。tvboxnow.com% ^* g# X% Z2 h* W$ [+ D6 g
共有4543名僱員，其中66%是高層主管，參與這項Jobstreet.com在2013年2月份進行的問卷調查。
. L# {3 Q  ~: W7 ^2 H公仔箱論壇" W" ?& V9 Z9 g' W, `" j  |; @* h

sgking777

我也不满意花红。。。

lengzaino1

没有人会嫌钱多的，就算世界首富也不例外～～TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' G8 ^1 `: \) m6 O" j; A( N
只是能给的薪金和花红已经远远的超越它们的工作效率和态度！！
9 i( e5 q7 E3 T. n* S2 m* e: ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。那可是人民辛苦的血汗钱啊～

lkfight

进了这间跨国公司，才知道里面很多人不在乎花红。
+ V! e. e( o& ?1 c. Ytvb now,tvbnow,bttvb就算2个星期的花红也可以接受...公仔箱論壇6 y% q  t3 i# E* s8 O! ^2 N
但是我不可能接受，工作那么久从来没有试过没有花红。
1 D; Z1 _6 I! ?* rtvboxnow.com所以就算今年又花红我也还是会走。tvb now,tvbnow,bttvb$ ], O  U# g; B! m" w) w4 R3 Z( u
也不期待这间所谓的跨国公司会发花红

GMP_0410

Normally Multi national company have very good package offered . So the bonus is actually really a bonus not a must. 公仔箱論壇" @$ ?. B! A4 o5 P+ R; u

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