[新加坡] 劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训

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# _6 t* J* l% g, d新传媒新闻报道，尽管劳动市场紧缩，新加坡大多数雇主去年还是为雇员提供系统化的培训。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 G# |4 P. X. ~2 r$ i

  A5 p" p! F+ `1 Jtvb now,tvbnow,bttvb人力部的文告指出，去年，为员工提供培训的私人企业比例达到71%，跟2010年持平；而且同2005年和2006年72%的高水平相近。) m% O. H/ @+ w8 u

+ D3 {9 T$ L5 y- h' nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其中，最积极安排员工接受培训的是金融保险服务业和建筑业的雇主，这两个领域分别有91%和90%的公司派员工受训。
* [$ i& U* n5 p8 d/ G, ]0 U8 j1 f* gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 q9 r5 Q2 ^0 `, Z$ G. Z0 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大多数的公司表示，员工接受培训后，对生产力、产品和服务素质、顾客满意度都有正面的影响。他们也认为，员工的技能、工作责任感和推动力都加强了。  r; i1 r! c7 _" l' @. _8 _: Z

% o6 }6 d' r' Y0 U6 U  j公仔箱論壇不过，只有大约半数的雇主认为，培训有助于提高员工的薪金和擢升机会。! _9 H( Q( m& R' L4 z
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: {/ i) ~4 y, X( o' [* Q
在培训成本方面，雇主花在每名员工身上的培训开支，也从2010年的511元，减少到407元。