中時電子報 林宜靜/綜合報導 2013年11月26日 11:00公仔箱論壇5 Q' Z* E8 {: c7 P" B
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2 R: U: Z, T$ V$ ^ S6 @7 n% _% wtvboxnow.com立院今(26日)三讀修正通過性別工作平等法部分條文,女性受僱者每月可請生理假1日,若1年不超過3日,不併病假計算。(圖為女性上班族,中時資料照片)
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1 I7 d- E1 R- y5 c" \0 j/ ~雇主必看,女性上班族有福了!立院今(26日)三讀修正通過性別工作平等法部分條文,女性受僱者每月可請生理假1日,若1年不超過3日,不併病假計算;若全年病假數沒超過30日,都可領到半薪。9 x: L1 ?. Y; p f9 T8 g* R, |
$ l2 E8 g( {" T3 E& h4 k8 Htvboxnow.com國內有近400萬女性受僱勞工,據《性別工作平等法》規定,女性勞工每月可請1天生理假,併入1年30天的半薪病假計算。但國民黨籍立委江惠貞反應,生理假和病假併計造成女性勞工的病假縮水、權益受損,因而提案修法讓生理假和病假脫鉤,此案在立院今年10月初審通。3 I2 _: f* M; H8 {
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三讀修正通過條文明定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,全年請假日數未超過3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算,且生理假薪資依病假規定辦理。tvb now,tvbnow,bttvb N; r7 |( A+ y" N$ t h1 j
h' X9 z. m* b; d" w% y勞委會表示,據調查數據,平均每年每人請生理假天數約3日,修法通過後,女性勞工每年有3天生理假不須納入病假,若全年病假數沒超過30日,都可領到半薪。
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0 X0 c7 y: S7 g% J8 i; [) @tvb now,tvbnow,bttvb此外,依性平法施行細則規定,女性受僱者請生理假,必要時雇主可要求提相關證明文件。社環委員會在上月通過臨時提案,經期不適難用客觀判斷或儀器檢查,恐造成認定困難,要求勞委會修改性平法施行細則,女性受僱者無須提出生理痛證明。) j" Z6 C% w& a& b, d5 D, B
5 r2 }; V' v1 e( ]9 H' uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。http://www.chinatimes.com/realtimenews/20131126002673-260401 |