（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。
. b, T; `/ c% A4 L公仔箱論壇調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。
% m9 P* U- x" ~/ E8 f公仔箱論壇79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。9 W% L7 U' W: ?% I5 [8 S4 ?
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。tvboxnow.com5 j+ m- O( x! x5 A. V0 h% o
1僱員離職成本達2.7萬tvboxnow.com# h/ R. D' `4 x E
根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。
, j- ~) P! i% ]" Z. }8 i9 E8 \tvb now,tvbnow,bttvb至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。
! l1 p8 _ {$ i7 C/ e公仔箱論壇有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。公仔箱論壇! f; j: ~$ B3 Z; _$ r4 y
留住頂尖人才成功企業優勢& w. K4 M: X- w# E2 p4 X
雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。
1 K6 I2 {+ S3 Z. o9 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
" c7 e& J1 r3 T' j! c" t# H公仔箱論壇此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。公仔箱論壇) H6 ]+ T3 ~4 x, z' b
雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。+ ^& N" U8 ]/ k2 a: R+ l' Z, @
雷格斯調查報告要點TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( J9 |8 U" i, `+ C; y: m; i4 J4 u& _
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。
( `: u! e1 k/ ^% N4 x( e' o2 x. n2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
/ r3 a3 V2 U$ [: u' p: G, y) D公仔箱論壇3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
| 