[美洲] 4成打工仔供退休金吃虧 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

4成打工仔供退休金吃虧; P* l3 q& i6 M; G2 Q$ g

2 A9 a) K* N: D6 Ntvb now,tvbnow,bttvb! s9 g9 y. u' k+ u* l
% t) I# H) [+ P6 ~
退休金問題近年來成為加拿大政府日益沉重的包袱，但據專家披露，由於種種原因，一些打工一族，並沒有充分利用僱主所提供的退休金供款額度，白白浪費了本應屬於自己的金錢。) ?( @1 A/ c0 u9 ~- T

  i0 Q6 `- r* w4 u9 g5 ltvboxnow.com引起退休金計劃專家關注的，是名為「定額供款退休金計劃」（defined-contribution pension plans，簡稱：DCPP）這種退休金計劃。由於很難獲得DCPP供款的統計數據，專家只是憑著經驗，了解到有相當一部分的僱員，沒有參與這計劃，原因是他們不能或者根本不懂得，如何充分利用這一計劃的好處。
; x0 g/ f0 M4 l& F. V2 P. j% R; R1 J, c& J* A' M9 X
享較低投資管理費
+ l0 [  ~; c) N0 h! U  H0 t& j, qtvboxnow.com
4 b& M+ l: O0 N' V; w專家認為，DCPP雖然不能使員工，獲得如定額福利計劃那樣的退休收入保證。但員工除了能拿到僱主的配對資金外，還有機會利用較低的投資管理費這個優勢，而且該計劃也只有團體才能拿到，並不適用於個人散戶投資者。如果員工沒有加入這一計劃，就等於自動放棄了一部分的加薪。
* l+ c9 G1 _5 m8 }" b公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 T' l. R5 M4 o! T
令人驚訝的是，加拿大有相當部分僱員，沒有參與這項計劃。據宏利集團專家舉例，由宏利管理的最大退休金計劃，有大約40%的員工沒有充分利用僱主的資金匹配，而且這問題是普遍存在。由於數據的缺少，專家似乎不清楚為甚麼會出現這一現象，但有跡象顯示，這樣的研究可能很快會正式展開。