（八打灵再也9日讯）绿盛世（EcoWorld）集团发展有限公司董事丹斯里刘启盛坦言，“追求卓越”是他的个人价值，若企业无法持续为客户提供5星级质量的产品及服务，则无法成就一个卓越的品牌。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: t- i# m; @3 Q/ s
“人们会被你愚弄一次，但不会一再犯傻。我们需要不断地为客户创造价值。”
4 E, v8 N0 H* Wtvb now,tvbnow,bttvb刘启盛坦坦言，当国民投资机构（PNB）收购实达集团时，他和妻子都感到非常伤心，因为这么多年来所付出的一切如今必须从头再来。
; P" W- G/ e$ d1 X% U6 |, xtvb now,tvbnow,bttvb“我相信，企业家都具有一个共同点，就是不具困难、接受挑战。当我们遇到低潮和困难时，即能激发我们最好的特质出来。”
) L2 A: ~# D) Itvboxnow.com这也是他在多年来不断面对挫折时坚持下来的信念。公仔箱論壇/ e. F% K5 s: J6 E, N) m% m
. h8 v" ~$ p( l* @$ m7 ]1 t要求职员百分百付出tvboxnow.com3 [9 u1 }! g" k: c0 C( c2 U C+ w
# p# P9 L }* s# btvb now,tvbnow,bttvb刘启盛坦在分享其公司经营之道时说，他要求其公司的每一位职员百分之百的付出。
5 \1 S4 d) l6 Q# F# F+ t公仔箱論壇他说，公司是一个无职场政治的工作环境，每个人都有一个共同的目标，并直言职场政治会毁掉一家公司。
& l3 d% T! H' W& z( ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我国多元种族的环境，我们不可以只在单一社群生存，我们一定要赞扬多元文化，和其他种族组成团队合作。) d+ b2 Q( i+ [* ~
“在少于1年的时间里，绿盛世在成立后，奋起直追成为500强企业，这一切都归功于我们强大的团队，团队合作非常重要。”
0 o9 g7 g( b# {! HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。刘启盛坦说，尽管该公司在短时间内取代卓越成绩，但市场变化多端，机会也不会等待我们，他们需不断的改进政策，以迎合市场需求。
% f0 n6 E% t- ]询及如何从过去实达集团的辉煌脱颖而出，带领绿盛世集团重新启航时，刘启盛信心满满的说：“试想想，品牌是依附着该名领导人还是那间公司？”
1 ~2 Y' g" O2 j5 Y% b5 z他相信，正因如此，多年来投资者才会信赖他的品牌，从他离开实达集团后，继续支持绿盛世集团。
: |0 G# [/ L, ?( r8 t) z4 h他推荐人们阅读吉姆‧柯林斯撰写的《从优秀到卓越》（Good toGreat），领悟如何把公司从优秀引领至卓越。4 t5 Z+ P6 m+ u% @
" E# U6 U9 D) b# _" N" etvb now,tvbnow,bttvb绿盛世地产界新星公仔箱論壇* B5 l7 k k8 b# x0 D$ n
9 w) y0 J- u- o; f! e7 @3 w! N公仔箱論壇绿盛世（ECOWLD，8206，主板产业股）发展有限公司在2013年从绿盛世私人有限公司强制性全面收购（MGO），最大股东为刘启盛之子刘添雄，占65%，股价从1令吉40仙涨到5令吉余。 M8 `% Q, f, S5 x; B
刘启盛于2014年4月离开实达集团加入绿盛世。绿盛世身上充斥着实达集团（SPSETIA，8664，主板产业股）的“DNA”。而绿盛世本身也没有否认或极力摆脱这种眼光，反而乐在其中，继续顶着“实达集团2.0”的光环。
8 z6 p$ q k) G! M9 Z# k/ tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。该公司在少于18个月的时间里，在巴生谷、柔佛依斯干达特区及槟城置有屋业，成为地产界新星。如今，该公司已有充足的土地储备累积，发展总值47亿令吉，地库达4900英亩，奋起直追成了500强企业。 |
發表於 2014-8-11 06:41 AM
| 