7 f1 ^, y! S; J1 a% K日本豐田汽車（Toyota）管理風格大變革，首度任命外國人擔任副社長，同時委任史上首名女性高級主管，冀力拓海外市場及實現管理多元化。. j5 K% s! w' v/ u, F
管理層亦首次有女性1 [6 H. `4 k6 m
57歲的法國人勒魯瓦（Didier Leroy）獲委副社長前，主管豐田歐洲業務，加入豐田已有16年。他之前在法國雷諾車廠（Renault）亦效力16年。
3 A c, g1 v8 S% h7 c* W. z! f. V 豐田亦擢升美國籍女性漢普（Julie Hamp）為高級管理層，打破公司高層長期由日本男性主導的情況；漢普之前擔任豐田的北美業務通訊總監。
7 [0 q+ J" j7 |; P6 h' V 分析指，有關委任顯示豐田更加重視海外業務，也反映日本企業的管理風格正在發生變化。這或與日本首相安倍晉三不斷向日企施壓，要求推行管理層多元化有關。$ @) X3 C$ l) \. y0 x
安倍其中一項目標是在2020年前，女性能佔日企高層的3成。
. e$ h. g5 g3 @公仔箱論壇 另一方面，豐田社長豐田章男近年也致力推動管理層人員背景多元化，前年從其他公司挖角多名高層，包括美國通用汽車高層霍根（Mark Hogan）。
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發表於 2015-3-5 08:25 AM
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