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[香港] 80後膠瘋︰80後90後打工仔太hea?IBM大平反


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6 c- ]3 V+ M" V% _' gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 \9 ?) J' b3 B, _$ Gtvboxnow.com愈來愈多「80後90後」投身社會,成為勞勞碌碌的打工仔。他們既是職場上的新力軍,同時不少也是僱主心中的「頂心杉」,皆因有僱主抱怨80後90後在公司「太hea」,不夠刻苦耐勞。當然,80後90後也會反駁,打工不等於「奴隸」,老一輩僱主「食古不化」,因此僱傭爭拗永無止境。公仔箱論壇( i0 ~3 \& m$ R8 ]( F
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外國媒體《華盛頓郵報》,近日引述IBM旗下的顧問報告,為80後90後大平反。因為報告指,外界認為這批職場新世代「懶惰自私」的想法,並不正確。報告更強調,他們有另類的工作模式與想法,包括以下5個職場特質。tvb now,tvbnow,bttvb  `, [7 ~- z3 p7 u

- e$ [6 `7 ]4 r% x' q* o1 q公仔箱論壇1. 彈性工作模式
* R2 A  e, F7 y7 r4 x6 y! {7 j2 ~6 x. |/ Btvboxnow.com老一輩打工仔希望有一份穩定的工作,而且有固定的工作模式。但職場新世代卻希望擁有彈性的工作時間,以及良好的假期待遇,甚至希望可以為企業文化帶來「正能量」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 v0 c4 D& F3 m1 v2 `8 w. R

9 t( j- [, J) a$ T" W公仔箱論壇2. 追求公平待遇
- Y$ Y5 h% ?+ v1 l' {tvboxnow.com職場新世代希望得到的,是讚賞多於金錢回報。與此同時,IBM報告中35%的打工仔認為,一個好僱主的首要條件,是要公平處事,對下屬一視同仁。tvb now,tvbnow,bttvb2 S" n& r& e& L! Q  t3 h
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3. 鍵盤戰士「低頭族」
6 C- t2 M0 h* O職場新世代個個是「數碼達人」,無論工作還是生活,都與網絡世界「共同進退」。他們特別喜歡在Facebook、Twitter、Instagram與朋友分享,所以僱主最好體諒體諒。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* t; V' z! ~- z+ t
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4. 集體決策權
; u( F4 k8 h# dtvboxnow.com職場新世代喜歡集體決策,多於由上而下的從屬關係。他們在決定重要方案時,熱衷以投票方式決定最後答案。tvb now,tvbnow,bttvb4 Z0 N3 ?$ y% X2 P6 {" }$ ]8 Q* l8 G

( R4 Y, e8 @2 Y. k1 D6 atvboxnow.com5. 輕易「跳船」
6 Z. c0 e. }0 ]; Z! y( x9 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。報告指職場新世代一致覺得,跳槽是升職的「捷徑」。轉工去新公司,比起留在舊公司「捱騾仔」更有前途。
+ @+ c" y7 u: Z4 n8 ^* g) @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! {& A6 f& E/ J, V9 p% v
當然,報告觀點未必個個同意,但也許說出了不少80後90後打工仔的心聲。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( P1 T# {, Y- k+ l9 O7 y
將個性與工作態度混埋一談,唔係所有工種都適合有個性嘅工作方式
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