公院醫生求加薪3% 看齊公務員3 T4 s1 H8 E+ p/ S4 w' {
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立法會財務委員會暑假休會前通過，額外加薪3%給高級公務員，並可追溯至去年10月，但醫管局的高級職員包括高級醫生約3000多人無份受惠。公共醫療醫生協會代表高級醫生向醫管局交涉，醫管局將於周五與醫生開會討論。但政府表明，不會將薪酬水平調查引致的薪酬調整，調整醫管局的資助金額。據悉，這筆額外「加薪」每年為醫管局帶來逾2億元開支。公仔箱論壇3 [/ u0 p3 }& Z# U+ j) H
5 v5 \. N @1 y8 O* B周五與醫局交涉
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政府接納2013年薪酬水平調查建議，加薪3%給總薪級表在45至49點的高級公務員，以確定公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若。公共醫療醫生協會會長陳沛然表示，醫管局醫生的薪酬機制不論加薪或減薪，都與公務員掛鈎。2009年本港遇到金融海嘯，政府要求公務員共度時艱「減薪」，醫管局也要求醫生簽同意書減薪。
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6 ~' U+ {0 F' J5 f陳沛然說，曾就「加薪」一事向醫管局追問3星期，但醫管局無明確答覆。他稱「並不很介意錢」，但很在意沿用的薪酬機制是否行之有效。
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' S$ F0 N1 _! D8 u1 x4 r* |! r醫管局表示，會審慎考慮對僱員的薪酬及有關薪級表作出類似調整。計劃9月中將建議提交人力資源委員會討論，再交醫管局大會審議、決定。tvb now,tvbnow,bttvb4 D1 t$ T7 w2 d: R3 p# G+ ? w
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食衛局﹕沒規定掛鈎
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2 l B# w- O6 Z' {' x2 [食物及衛生局表示，政府沒有政策規定所有資助機構，包括醫管局及社福機構，必須把其員工的薪俸結構與公務員的薪級表掛鈎，一般而言是由資助機構自行決定員工的薪酬水平。除非有合約訂明承諾，否則政府不會將薪酬水平調查引致的薪酬調整，調整上述資助機構的資助金額。 |
發表於 2015-8-19 07:32 PM
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