逾8成加人指僱主 促進員工健康有責
4 k" b6 a; o& P: X& W, E5 l$ G- [/ k9 E( J
根據最新的2015年永明加國健康指數 (Sun LifeCanadian Health Index)調查結果，絕大多數的加拿大國民 (超過5分之4) 認為，僱主有責任對員工的身體和心理健康給予支持。
2 ]# R! f; X6 B3 ~8 l) j' m& X) i/ z- itvb now,tvbnow,bttvb
6 ^+ A# ?( f* r% @" n' q- I4 J加拿大永明金融總裁Kevin Dougherty(@KPDougherty) 表示：「這次的調查結果令人注目；84%加國國民表示，僱主有責任促進員工的身體健康，而86%受訪者被問及心理健康時亦抱同樣想法。」
) I2 z5 J+ `. |# @# W7 Wtvb now,tvbnow,bttvb
0 y% D0 v9 _& K, g2 Y/ [& w/ ^+ ytvboxnow.com從各個年齡組別的結果來看，Y世代受訪者有接近四成相信，僱主對員工的身體健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大責任，這是比其他年齡組別都高的比例。
3 y2 i2 I1 `" I: \* V公仔箱論壇tvboxnow.com% h6 [+ o- U2 u) J# G7 m/ u$ L$ h4 k
這項調查也顯示，受訪者的健康和工作效率，有着明顯的關係。超過3分之1 (35%) 人表示，在過去6個月，工作效率曾因身體或精神健康狀況，而遭受負面影響。
2 `( Q2 @: }& D \# a
' v9 L0 _3 T6 d& P3 ktvb now,tvbnow,bttvbY世代受訪者最有可能遇上這種情況：47% 表示於過去6個月，健康狀況對工作效率產生了負面的影響；嬰兒潮後期和早期出生者分別有30%和26%作此表示。 |
發表於 2015-11-14 07:08 AM
| 