[馬來西亞] 民调：求职狮子开大口 大学生不获聘

serrurier

民调：求职狮子开大口　大学生不获聘) J4 @$ `( ]: g4 p. F
tvb now,tvbnow,bttvb9 D$ w' L3 Q) i: @5 G8 \8 W
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' @5 v# P: N8 D0 V2 r

  x3 n6 Z" j( Y根据求职网站「工作街」（JobStreet）展开的民调显示，多达68%受访雇主认为，大学毕业生不获聘请的主要原因是，他们要求不切实际的薪酬和福利。
: D& F7 y& A8 l' {! rtvb now,tvbnow,bttvb  Q% c# n$ D& o- R! z3 E2 y
雇主对于应届毕业生的水平感到失望。
6 P% a# \7 t4 O2 h9 s: TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- R, n2 F. B% u: k# Q! x公仔箱論壇JobStreet.com今日发文告指出，在这项民调中，有70%受访僱主表示大学毕业生只达到平均水平，並有24%认为他们水平不好，只有6%认为大学毕业生的水平是良好的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 c* B& y4 ]4 T! I# ?
tvboxnow.com4 A6 D. x/ F4 q+ o2 y# ]1 T
「认为大学毕业生水平不好的，並不是因为他们的学歷，而是他们在面试或工作上的態度和沟通技巧问题。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& e7 q4 `1 o& Y, e$ k+ M: S5 [
9 a; s! G' D2 g( ]2 E
询及僱主为何大学毕业生难以被录取的原因，其中多达68%受访者指，大学毕业生要求不切实际的薪酬和福利。
. U% \8 c+ Z* N! |
$ q* u8 o6 ]" b8 v, ?9 O. ^  F& }tvb now,tvbnow,bttvb根据JobStreet.com先前的民调显示，应届大学毕业生期待其第一份工作可获得3500令吉的薪酬，而30%则希望能获得5000令吉的薪酬，以过舒適的生活。
( }( D5 w! S* H+ ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 v4 w1 O1 a% Y4 j- k& b8 L
不过，实际上大学毕业生的平均薪酬是介于2100令吉至2500令吉。tvb now,tvbnow,bttvb, L7 T" l) c3 E8 a* G% S5 ~* Q4 Q
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 G# E9 B6 z  T; W6 X6 l
雇主看重英文水平tvboxnow.com& y7 t) t" u0 c1 _4 H3 R% E8 C+ C" D* p( s- c
公仔箱論壇# F/ S$ ^- l; F# h8 U
除此此外，大学毕业生的英文水平还是令人关注，有64%受访者表示，大学毕业生的英文能力差，是不被录用的第二个主要原因。
% ], O0 I& W  O$ M+ i4 ^0 C2 K
* P- O3 f1 T" F* _tvboxnow.com「英文作为主要的商务沟通语言，越来越多僱主在聘请员工时，都会比较看重英文掌握能力。」
8 b' y# G$ F& O2 E  Ttvboxnow.com
* L# a- k; y: `/ L4 k$ J公仔箱論壇这份由工作街展开的民调，是在今年11月，向472名客户及在不同领域的经理和高级经理的调查所得。公仔箱論壇+ e7 p4 ~! R) O: v# W

/ @. K9 p0 Z, R2 B/ Ctvboxnow.com同时，导致大学毕业生找不到工作的第三因素是，他们挑剔工作或公司，以及他们的沟通能力欠佳，並且在面试中表现出较差的品格。
  l, \; O7 v) r4 w8 I
" ?& f+ D$ K) s  K8 ?tvb now,tvbnow,bttvb工作街大马区域经理祝郁盈在文告中表示，大学毕业生必须要做好心理准备，接受僱主所提出的需求和薪酬。
7 c' v- K- A. T6 N4 l9 ptvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb6 C; g/ G% Z3 Q# b0 Y
「大学毕业生应该做一些调查，如JobStreet.com，以便更好地了解僱主提出的需求和薪金，同时在面试时，做好心理准备。」4 }. @# |! l5 o$ M
7 e- f- Y$ y8 i
另一方面，询及受访者对於大学毕业生有哪些额外的竞爭优势时，其中39%受访者表示，希望毕业生在大学时有担任过领导职务；25%表示会选择学术成绩较高的大学毕业生；20%则会选择有参加课外活动的大学毕业生；另有16%会选择有参与过志愿者工作的大学毕业生。