（吉隆坡4日訊）英國人力資源服務供應商瀚納仕（Hays）調查顯示，51%大馬石油及天然氣領域員工寧願減薪，也不願失去工作。
* V- a! C* R- V8 Ztvboxnow.com瀚納仕的2015全球石油及天然氣薪水指南調查於去年11月進行，共有2萬8000名受訪者及4000名石油及天然氣領域雇主接受調查，其中32%受訪者表示已經被解僱或遣散， 93%雇主表示過去一年展開一定程度的裁員。tvboxnow.com& {- J* A E5 u$ t/ u1 j
72%被遣散者要改行公仔箱論壇0 O8 {7 `. T Q# i& [: k4 g
被解僱或遣散者中，72%考慮尋找石油及天然氣領域以外的工作。
" K4 d' W: y& z8 R( r公仔箱論壇據“馬來西亞局內人”引述瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納在文告中指出，石油價格滑落造成的挑戰比我們所看見的多，除了利潤減少，勞動力也會減少。+ _& u+ k5 L, t: ]5 S" J o
“勞動力減少將導致此領域面對人才短缺問題，未來市場恢復後，不得不聘請新人，屆時也會面對技術人才短缺挑戰。”公仔箱論壇+ Q$ K/ n% q+ L$ C+ ~0 `( h( k
遣散計劃致降薪1.4%tvb now,tvbnow,bttvb1 K! Q6 s5 Q4 x, k" ~6 b3 O) `
此領域的遣散計劃及削減高成本的外籍專才，導致石油及天然氣領域薪水下降1.4%。tvboxnow.com1 r2 Y9 ^8 a8 d& U8 n1 u/ F+ w
42%大馬石油及天然氣專才指出，賠償是工作的最大吸引力，接下來是公司名譽（33%）、職業前景（14%）及福利（12%）。8 v' p \" ^3 \; Q% M j
亞洲石油及天然氣公司主要的福利依序是保健計劃（37.1%）、花紅（32.2%）、退休計劃（30.4%）及汽車/交通/汽油（29.5%）。
& e( ^# N: o$ Z" d+ A; z# h妥善遣散員工維護企業聲譽
# ~9 U3 S, t) }# m9 L* T公仔箱論壇瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納建議，有意減少勞工成本的公司，應考慮保持公司的名譽，因為公司名譽是員工評估工作的主要條件之一。
Z: P& q% h/ v* o1 ^1 s% {& h+ y他說，協助被遣散員工尋找新工作、提供時間應徵及推介員工到新公司，都可改善企業的名譽，並確保在市場恢復時，公司品牌仍具吸引力。
9 h( b1 ~+ O; ]公仔箱論壇“今天暫停聘請勞工將導致未來技術人才短缺，公司應該探討提供培訓及繼承計劃，保留現有的員工，並創建好名譽，未來市場復甦時，可吸引更多員工。” |
發表於 2016-2-5 07:46 AM
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