（吉隆坡4日訊）英國人力資源服務供應商瀚納仕（Hays）調查顯示，51%大馬石油及天然氣領域員工寧願減薪，也不願失去工作。tvboxnow.com4 i5 f- } Y% B8 H: l. L1 l' E4 @7 O* O
瀚納仕的2015全球石油及天然氣薪水指南調查於去年11月進行，共有2萬8000名受訪者及4000名石油及天然氣領域雇主接受調查，其中32%受訪者表示已經被解僱或遣散， 93%雇主表示過去一年展開一定程度的裁員。! u# u1 K; Y {
72%被遣散者要改行tvboxnow.com1 a" }! g: p0 h8 _( F7 L6 R) e
被解僱或遣散者中，72%考慮尋找石油及天然氣領域以外的工作。
3 R9 E7 ^( f; e9 u( @( x) J公仔箱論壇據“馬來西亞局內人”引述瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納在文告中指出，石油價格滑落造成的挑戰比我們所看見的多，除了利潤減少，勞動力也會減少。/ Q; H5 ]4 K8 P7 h% j% X* n7 t/ l* J
“勞動力減少將導致此領域面對人才短缺問題，未來市場恢復後，不得不聘請新人，屆時也會面對技術人才短缺挑戰。”tvb now,tvbnow,bttvb) Q" H% }. x! O
遣散計劃致降薪1.4%tvboxnow.com" ]2 W8 r! m% z; {
此領域的遣散計劃及削減高成本的外籍專才，導致石油及天然氣領域薪水下降1.4%。tvboxnow.com' x" C9 g6 z& J9 E; `! V- p
42%大馬石油及天然氣專才指出，賠償是工作的最大吸引力，接下來是公司名譽（33%）、職業前景（14%）及福利（12%）。- a. O3 m" \1 U: J3 c
亞洲石油及天然氣公司主要的福利依序是保健計劃（37.1%）、花紅（32.2%）、退休計劃（30.4%）及汽車/交通/汽油（29.5%）。6 O; X" X9 A1 U: }) d
妥善遣散員工維護企業聲譽TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ]* i- x+ s; @( a: d$ t
瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納建議，有意減少勞工成本的公司，應考慮保持公司的名譽，因為公司名譽是員工評估工作的主要條件之一。tvboxnow.com# l* X; f( [( j5 V4 E
他說，協助被遣散員工尋找新工作、提供時間應徵及推介員工到新公司，都可改善企業的名譽，並確保在市場恢復時，公司品牌仍具吸引力。
1 {1 [1 Y- u- a4 n$ A- q+ l% x6 U7 Etvb now,tvbnow,bttvb“今天暫停聘請勞工將導致未來技術人才短缺，公司應該探討提供培訓及繼承計劃，保留現有的員工，並創建好名譽，未來市場復甦時，可吸引更多員工。” |
發表於 2016-2-5 07:46 AM
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