油企聘約送購房首期「瘋狂舉動」tvb now,tvbnow,bttvb5 y' H$ F1 l4 E: m
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為滿足經濟高速發展對人才的需要，很多亞省大公司當年曾不惜代價高薪引進人才，這也為公司增加了運營成本，成為日後經營轉型帶來了阻力。" j @; j3 y2 w4 e" Q
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作為工程師，陳濬當年在亞省的薪資要比全國平均水平高出3成，但他笑稱自己並未趕上好時候：「我知道一些公司早前提供房屋的首期款項，甚至幫助支付每月貸款，就是為了要吸引人才。雖然這不能算是直接導致亞省經濟衰落的原因，但龐大的薪資支出為公司增加了成本。」tvboxnow.com1 u$ y, a: ?- t. L8 Z7 d2 Q
5 m9 x1 N; }% ^& q6 y, f h4 Y" OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據了解，亞省經濟高速增長時期吸引人才策略奏效，2001至06年的5年間，高學歷的人才自加國其他省份湧入亞省。期間亞省具大專以上學歷人士淨增2.8萬人，人才來源省份前3位依次是沙省、安省及大西洋省份。tvb now,tvbnow,bttvb% {( U4 J, t+ Z
# X7 O/ y" o7 A/ l6 b9 [6 V陳濬認為，這也為亞省未來投資策略提出警示：「這或許也是好事情，因為如果出現這樣瘋狂的舉動，現在也是時候讓情況有些緩和。」tvb now,tvbnow,bttvb0 Z6 Q8 X' ~, r- V
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隨着亞省經濟的滑落，越來越多年輕人選擇離開亞省另尋出路，這對亞省是一大損失。陳濬說：「亞省為很多人提供高薪和技術，培訓了很多人才，但現在很多人都離開了，當然這不能怪任何人，機會在哪裡，人們就去哪裏。」tvb now,tvbnow,bttvb6 ~( e* C3 r! D: P; b8 f
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對於亞省的未來，陳濬認為亞省將面臨一個長久的恢復過程，但他對此表示樂觀：「不管是政府還是企業都要考慮如何降低成本，不過我對此有信心。」 |
發表於 2016-2-23 03:52 AM
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