返回列表 回復 發帖

[美洲] 業界建議 改革課程 保競爭力 科技界鬧人才荒 21萬IT職位待聘

 ,  描述: 加拿大新聞
業界建議改革課程保競爭力 科技界鬧人才荒 21IT職位待聘
, M4 U% B0 j0 l* Y4 `
8 o# a7 w2 c1 Q1 N  `7 ^tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 x2 q/ e; M$ _. _" i8 [
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) t$ S! d$ i8 w* Y
加拿大資訊與通訊科技協會(ICTC)本月初發表報告,指本國科技界求才若渴,若不正視問題,長遠會對生產力、稅收和全國生產總值帶來數十億元損失。有業界人士認為,大學教育只重學生成績,長遠應改革課程內容。3 ?3 d3 _2 s+ L3 D# ]+ ~% A

' V4 w3 ~( o4 ?( E: H加拿大資訊與通訊科技協會在報告指出,本國在2020年之前沒有足夠合資格的人才,應付新增逾218,000個資訊科技職位:「這個挑戰亟待解決,特別是如果加拿大想在環球經濟之中,保住有競爭力的領導地位。」
; c. T4 `6 C( ^; d: C- ctvb now,tvbnow,bttvb / V# H$ y: ~0 `, u2 k- R9 c; W
「大學只專注分數證書」
8 Q, t0 J+ q' j1 u% Ltvboxnow.com
3 C. }1 i( f7 Atvb now,tvbnow,bttvb多倫多網站開發訓練學校Bitmaker Lab,專門提供軟件訓練課程,學生部分已從大學或職業學校退學,部分是前工程師、投資銀行家或技術工人,也有部分是電腦工程師前來進修。公仔箱論壇0 D  e7 _6 g* h4 \- z3 r8 ]- k" s
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: n. @- `. |. W6 `1 |  \: w
入學部經理多恩伯格(Erik Dohnberg)指出,學校訓練出來的學生數目,也不足以應付科技工業日新月異的需求,大專院校應制定相關課程,協助解決目前困局。

/ ?1 E+ j$ S8 P# g, Q5 a: `& c' @" e9 b, m; |1 }% R& m6 o
多恩伯格說:「大學不是專注教育,只是專注分數和證書,因為過去數十年來,這都是學生求職和開發新機會的方法。但這種方法目前而言已是不足夠,大學需要開始了解人們如何學習,找出有創意方法傳授知識。」
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: i1 Z6 k  {# s

% t# e7 D9 k: V9 y( }. J" GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。三藩市職業介紹公司Hired去年11月把業務擴展至多倫多之前,收到近27,000人申請使用Hired的網上服務,期望在受聘於科技公司。Hired創辦人之一Matt Mickiewicz指出,服務廣受歡迎,而市場亦具備相關工作,但合資格的人才數目太少。
* `: ~) C& l4 `tvb now,tvbnow,bttvb

" g! p5 N9 j8 V7 C5 O" Ltvboxnow.com資料來源:加通社
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
「新入行需具備硬知識軟技術」tvboxnow.com  ?# r6 ~, h7 x( G' R
tvb now,tvbnow,bttvb/ u: F; ^2 v: f
從事資訊科技工作已40年的曾先生稱,現時有很多畢業生或新移民希望進入資訊科技行業,除了欠缺實戰經驗外,對廣泛的技術與知識不全面,難以獲僱主青睞,而且不少機構的工作項目急待專才完成,未必有額外時間訓練新人適應工作環境。
# S0 a* q* x" `& z( i% R0 ]
( G* U6 M+ h% E. L7 X5 Dtvb now,tvbnow,bttvb「本國青年多往美國工作」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* ]6 I3 _7 C4 i6 Y

' Y$ m+ u  z2 v! Q6 etvb now,tvbnow,bttvb曾先生從大學時代已經入行,他表示資訊科技行業發展一日千里,需要緊貼轉變的步伐,並且經常學習新的技術與知識,才可以在這個行業繼續工作。
6 c, ]7 t2 t, k5 q# eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& R' j4 c( P; v5 A
他指出,不僅是懂得硬件知識,還要掌握「軟技術」,對行業發展具備前瞻目光,然後才有更大發展空間。
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% S! H2 v: K/ H- u: V
7 Q$ C, N6 l# j% C+ m6 s
他說,無論是在校受訓的學生,或新移民「半途出家」,只進修數個相關的學科,想進入該行業並非易事,因為不少機構急聘人才,能夠迅速處理進行的項目,或是把大量數據發展為有用的技術,難以撥出額外資源培訓新丁。
5 d0 f) c: c  l" i# I% l
+ l2 d4 L& I& @' d. `! J
曾先生認為,資訊科技的巨頭機構如谷歌及微軟等多集中在美國,對尖端人才的需求大,相比加拿大的發展空間及薪酬等條件,難免會吸引本國年輕人前往美國工作。他建議有意進入資訊科技行業的人士,應該廣泛吸收相關知識與技術,可以發展的空間將會更大。
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
業界︰不少年輕人寧自創生意tvb now,tvbnow,bttvb. a1 q0 S. i- F

+ j7 Y2 [( ~# b$ H/ t% ^& _4 I/ u$ F0 T0 k5 q4 P- o: [) `

. t" G0 m8 Z( T& I5 Z: k+ ?tvb now,tvbnow,bttvb展望青年領袖訓練計畫主席李樹德在資訊科技行業工作多年,分析現時缺乏有關專才現象是資源錯配所致。他指出,一方面是大部分的大學電腦科目所教授的均是新的科技及軟件,畢業的學生並不懂舊有基本知識,年輕人既難以進入行業,同時對學習舊式系統感到沉悶,這是可以理解的事情。tvb now,tvbnow,bttvb* j/ h* X/ d$ \  i" X/ O
% O9 O* V7 ^) R5 L, F# b$ P
大機構海外聘專才

5 f. v8 y1 E1 W" H# M& `tvb now,tvbnow,bttvb
: F4 z4 e& b7 B, t( x- H
李樹德指出,某些軟件仍沿用2030年前開發或舊有系統,大機構如銀行等難於尋找這些人才,但海外如印度等國家,當地仍教授舊有的電腦技術,惟有外判工作於海外專才,或聘請他們來加國工作。

8 ]# L% T9 w& D, N# [: A# c) p+ {( @0 z' Y% F( i5 m
李樹德表示,年輕人工作文化與上一代明顯不同,他們在一間公司工作一段日子,便想轉到另一間公司尋找新發展空間,不如長輩在同一機構工作至退休。
$ l1 \2 Y& T# `

' ?/ ^: w$ |: X2 }
他接觸新一代,計畫入職資訊科技行業的人也不及早年多,由於他們充滿創意,並希望把構思轉化為產品或新服務,有不少自創生意,因此展望拓展服務範疇,為年輕人提供創業技巧,幫助他們實現理想。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表