[美洲] 7成僱主指新人欠解決問題技巧 加會議局促大專課程與就業接軌 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

7成僱主指新人欠解決問題技巧 加會議局促大專課程與就業接軌
% ^5 T% {+ I$ Z+ f0 X7 otvboxnow.com+ o9 D) E7 {" v2 J. a5 @
  4 o( A8 S! p9 f* W# M; x4 @5 g5 p" @
tvb now,tvbnow,bttvb& h5 A# A6 v4 c4 A7 i  @/ E. C
加拿大雖是世界上擁有最高教育水平的國家，但眾多僱主關注近年畢業生缺乏所需技能。面對新一輪大專生即將畢業，加拿大會議局發表報告，建議本國的教育學府應該把課程與就業接軌，以配合勞動市場的需要。
. x; J) X5 h8 ^( XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* g9 O. O; H3 z& d8 b: j
加拿大會議局工業及商業策略副總裁邦爾表示，調整學院課程以配合勞動市場甚為重要，對整體經濟及加拿大生活帶來益處。
' T: P8 N/ _3 A) s5 |" X
. g# p  f1 Q+ d3 k/ {7 ^' E% i3 h公仔箱論壇他表示，因為技術錯配造成失業或求才若渴的問題，導致僱員感到不愉快，工作表現欠佳。公仔箱論壇) b- P5 |: p2 G, m) i' a
tvb now,tvbnow,bttvb: k4 M  c' [5 _7 ~
報告提出一些重點，包括加拿大的公司難以尋找適合、擁有所需技術的人選勝任職位；加國專上學院課程須配合就業市場；通過多項政策如改善勞動市場資訊系統、上學至就業的短期過度，以及僱主與教育家合作等，有助人才配對工作職位。
0 U" o# |) l' `$ i; _; d- C7 z* Y5 |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ d. [. O( k+ \: \* ^3 Z6 G多達一半成僱主感新員工強差人意tvb now,tvbnow,bttvb3 v8 B0 I/ [- A# Q; }4 ^; k2 h% S- n

" R5 [; m! }9 B$ v+ c& gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。目前，估計約有53%國民持有大學或學院的資格，另有12%擁有貿易文憑。
! {# H) e3 N' r4 o. Y$ e5 ~! X% qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvboxnow.com3 \: v' P/ f% Z2 r
但會議局早前研究發現，超過70%僱主認為，應徵者與新受聘者在批判性思維，及解決問題的技巧存在差距；約有三分之一至一半的僱主表示，新員工或應徵者在文法、溝通及團體精神等技巧均是強差人意。
, e. _! m+ @8 b; m+ l8 ]% ]( c公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ^. X# g/ A, o7 D& I" Q
是次發表的報告「調整技術配合勞動市場需要」（AligningSkills Development With Labour Market Need），分析教育質素上升與技術缺乏存在的矛盾。6 ~# C7 U( |" R7 ]" P' d' O

) ~6 l- b3 u, D  h( a3 p公仔箱論壇眾多的課程，主要是商業、金融、工程及醫療護理，在知識培育、所需技能及職場要求能夠接軌。tvboxnow.com8 \. {( w  g4 c0 E* Q+ n( F

* `$ l( O6 U; H" O$ s; QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這些課程由專上學院、指導訓練至實習，均提供清晰的入行路線。

serrurier

華商會：工字也可出頭
8 e2 E9 w/ o7 F0 k0 F% Htvboxnow.com
8 m6 h: t2 z5 ktvb now,tvbnow,bttvb/ a! C& L/ p: |( E* ~

$ l- Q) y) ~* ]& k1 r, U安省烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦（圖）指出，不僅是主流企業難以尋找適合的員工，華商面對的困難更大，因為應徵者除了學歷及經驗等條件適合外，如業務對象為華裔，更需要員工能具備同文化及語言能力才可以勝任。$ ?! }# r2 ^; ?8 [3 s) I  a( U
tvb now,tvbnow,bttvb$ D6 b  |# Q" b0 v
他表示，專上學生選讀的科目及培育技術，在投身工作崗位時能否適應，也是當前需要思考的問題。據聞有大學生入職時，感到所學的書本理論與實際工作環境脫節，不知如何調整或應付工作要求，令僱主及僱員處於兩難之間。如專上學府過於重視華而不實的課程，忽略學生所得的技能，在畢業後能否在職場上發揮，確是值得檢討。
6 F* K1 E7 q. g& p" ~8 vtvboxnow.comtvboxnow.com/ f1 n: @! d4 w  B, q
梁萬邦認同要改善就業資訊系統，收集僱主未來數年需要哪一方面的專才，例如人口老化問題日益嚴重，有關老人生活、安頓、身心照顧及相關服務等，需要投入大量工作職位以應付需求，年輕人可以考慮是否在這個行業發展而選修有關科目。梁又認為，教育民眾特別是華社，在現今的社會「工字可以出頭」，只要不怕辛苦，藍領工人更容易就業並賺取豐厚薪金。公仔箱論壇" Z( j9 U* L; D" ]! {

) R6 C$ q5 u5 a) P: h/ I公仔箱論壇他說，目前安省勞工法例欠缺彈性，令有意提供實習機會的中小企業卻步，因為小規模的公司缺乏資源培育年輕人，又恐無薪實習會犯例。他建議，政府除撥款補貼實習生薪金外，也可以採納有效機制，讓企業可以提供無薪實習，讓畢業生獲得實際工作經驗，日後可以申請其他工作職位。