低加元帶動出口安省就業保持平穩 約克區1成僱主計畫增聘人手
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日前發表的「萬寶華就業展望調查」(Manpower Employment Outlook Survey)顯示,本國第三季整體就業情況溫和,其中多倫多有9%僱主預告來季將增聘人手,約克區亦有10%僱主有意增聘人員。
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根據報告資料,調查訪問了加國超過1,900名僱主,並根據驗證法整理資料,正負誤差率為2.2%。受訪僱主當中16%表示,第3季有意增聘人手,78%人表示僱員數目將維持不變,5%有減省人手的打算。
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3 m) f6 r: f$ s& A$ y0 D8 _6 Ttvboxnow.com按城市計算,全國24個地區當中有20個聘請意欲上升,多倫多有9%僱主表示第三季將增聘人手,扣除季節性波動後,多市淨聘用展望均為3%,較上季下跌5%,與去年同相比跌2%,未來數月招聘情況將預期較為保守。
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2 W% h: p% ]* s" J8 x耐用品製造業職位增最多
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約克區則有10%僱主表示第三季有意增加僱用人數,扣除季節性波動後,約克區淨聘用展望均為10%,較上季下跌3%,與去年同相比跌13%,預計未來數月招聘情況將較溫和。基秦拿(Kitchener)與劍橋(Cambridge)同上升17%,密西沙加(Mississauga)升7%。tvb now,tvbnow,bttvb( y4 \4 Z2 [" O5 I
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加拿大人力就業機構及策略公司副總裁Darlene Minatel表示,受惠於低加元帶動出口,預期耐用品製造業增聘人手的情況將冠所有行業;按省份計算,安省及魁省企業的增聘意欲最高,兩省的淨聘用展望均為7%。! t$ c* k) u; u5 h- R5 {: {
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安省聘用展望3年來保持平穩,第三季薪酬方面,預期10個主要行業當中9個將會上調。公共行政職位展望增長最高,達14%;耐用品製造業增11%。 |