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[新加坡] 裕廊鄉村俱樂部百多員工將被裁

裕廊鄉村俱樂部的現址因即將興建新加坡—吉隆坡高鐵新加坡終站被政府徵用,俱樂部今年底結束營業,將被裁退的112名員工可獲得相等於兩周至25個月工資的賠償,視年資而定。這相信是本地首個因俱樂部結束營業而展開的裁員行動。
$ b; @2 ~" i$ O8 rtvb now,tvbnow,bttvb俱樂部管理層和旅遊景點、度假勝地及娛樂業僱員聯合會昨天向員工公佈裁員配套,當中包括:工作不到兩年者,每工作一年可獲相等於半個月工資的賠償;工作至少兩年者,每工作一年可獲相等於一個月工資的賠償、1500元的培訓補助以及長達一年的工會會費津貼。
2 U" p; @3 y; E" }: ~; K# B; {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。全國職工總會就業與職能培訓中心(e2i)也為員工提供就業輔導、培訓和配對工作服務等。& M9 F1 W) w; k! g) \' `7 R6 m0 }5 P5 c
朱倍慶:公平合理tvb now,tvbnow,bttvb: }1 ^4 m* f/ x
配套具指標作用公仔箱論壇/ T+ h; }8 X8 s) E$ Z& }$ c$ u5 m: H7 ]
聯合會執行秘書朱倍慶形容裁員配套公平合理,甚至涵蓋優於一般做法的條款。例如,達到退休年齡者是不能享有裁員津貼,但是考慮到經濟前景不明朗,年長員工不容易重返職場,年滿62歲的員工每工作一年可獲相等於一個月工資的賠償,最少可獲4500元,最多則是1萬元。該俱樂部目前僱有16名至少62歲的員工,包括重新受僱者。+ G% a" w- w' [3 l
朱倍慶說:“俱樂部管理層也呼籲有工作空缺的會員,僱用將被裁的員工。”) R8 Z9 b3 A7 v' m2 b. Z
政府去年5月公佈將徵地後,聯合會與俱樂部管理層就緊密聯繫。然而,俱樂部2013年底才在員工秘密投票的情況下成立隸屬聯合會的分會,管理層尚未與工會簽署集體協定,透過協定保障員工裁員福利成了當務之急。tvb now,tvbnow,bttvb7 d3 M  [' ~- ?! r
朱倍慶說,俱樂部管理層初期因未知政府徵地賠償額,不願制定裁員配套。去年12月,新加坡土地管理局通知徵地賠償額為8980萬元。儘管俱樂部今年3月宣布向政府提出上訴,工會和管理層以最低賠償額為基礎,商討集體協定細節。俱樂部在人才諮詢管理公司的援助下,在6月與工會敲定裁員配套。
0 p2 o5 ~" ~4 t3 G公仔箱論壇由於俱樂部結束營業後仍需要員工進行後續工作,如處置輕型電動車和獎杯等,工會也向管理層爭取額外的留任配套,細節仍在討論中。
& c9 p" r- t# o/ |. l  h# E( O$ [tvb now,tvbnow,bttvb本地九個高爾夫球場的地契在未來數年內將到期,有部分球場的地契不獲更新或將縮小面積等,朱倍慶認為裕廊鄉村俱樂部的裁員配套具指標作用。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) {5 ]2 D; F% s/ a1 k
即將被裁的員工都流露不捨之情,異口同聲地說俱樂部充滿人情味。俱樂部經理吳玉芳(59歲)舉例,每逢週末不少俱樂部會員會帶食物請職員吃,也有會員為職員提供一箱箱的飲料。這名在俱樂部工作超過40年的職員認為,裁員賠償額上限是25個月的工資,如果還有其他肯定資深員工的津貼,那就更理想了。
2 s6 H. t% u( V8 C8 G) r* vtvboxnow.com對此,俱樂部會長黃溫謙說,俱樂部正在探討肯定和獎勵這些忠誠員工的方法。
: ?: {; J! ?7 m! c: s; I" G球場工人傅春盛(59歲)和體育與娛樂督工瑪雅(Maya Razali,28歲)將善用培訓津貼。傅春盛有意受訓以投入酒店服務員行列或當木工,瑪雅則要掌握當秘書的技能。傅春盛感慨地說:“這裡景色怡人,恐怕不容易再找到這樣的工作環境了。”
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