新国就业展望 连续7季度滑落
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人力资源公司一份调查显示，新加坡一些僱主今年第四季虽然愿意多招聘员工，但就业展望已连续7个季度滑落，並创下2009年第三季以来新低。4 n/ |- s7 ~9 A% s- T0 K9 N# N, h
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根据人力资源公司万宝盛华集团公佈的2016年第四季度就业展望调查报告，受访的646名僱主中，13％预计未来3个月將增加人手，5％表示要削减人手，73％打算维持现状。$ A- v3 ]5 A/ J7 H3 x/ p
( C- z, G# p* V4 A/ \$ m$ w5 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。与今年第三季相比，新加坡只有服务业及金融保险与房地產业展望更乐观，分別增4％和3％，另有4个领域展望都转向悲观。
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若与去年同季相比，7个领域中有6个展望变得更悲观。其中，採矿业的年比跌幅最大，达15％。" p1 {+ Q$ J$ z" U; l2 T6 H9 I2 w9 I$ I! f5 D
1 B: M% {8 q& b3 }. @; r7 L1 Ktvb now,tvbnow,bttvb情况最乐观的是金融保险与房地產业，展望指数达19％，其次为服务业的15％。
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报告显示，整体的净就业展望指数为8%，经季度调整后仅7%。
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) O2 q6 z9 R" o「净就业展望」是预计增聘人手的僱主比率与预计削减人手的僱主比率之间的差距。调查报告使用这个指数来衡量就业前景。' k" ?/ h1 P( i, [5 x
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万宝盛华集团新加坡区域经理张玉清说，僱主的僱用態度显示新加坡当前的经济情况。新加坡作为以出口推动的经济体，中国经济放缓及英国脱离欧盟的不確定性，都造成影响。
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* T$ X4 ~ D: a8 E0 v万宝盛华针对全球43个经济体进行调查，新加坡与捷克並列第12位。名列榜首的是展望指数达32％的印度，其次是日本23％。名次高于新加坡的还有加拿大、澳洲和美国等。巴西以负7％排在榜末。亚太区当中，以中国的指数最低，只有5％。 |
發表於 2016-9-13 07:50 PM
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