[香港] 楊偉雄自評成果﹕創業氣氛發燒熾熱 稱創科政策會全部交到功課

serrurier

楊偉雄自評成果﹕創業氣氛發燒熾熱  稱創科政策會全部交到功課
5 s# @! x) Z. I1 q. O
  N) }% W' N3 g. t. ~0 G7 mtvb now,tvbnow,bttvb  tvboxnow.com  f: M9 b# x1 e& \4 k
tvboxnow.com1 X. u" u3 u, m) O
創新及科技局成立剛一年，各項在今年《施政報告》公布的措施陸續出台。創新及科技局長楊偉雄接受本報訪問時強調，政策上會全部「交到功課」，又指過去一年最大改變是社會對創科的心態轉變，形容目前創業氣氛如「發燒」般熾熱，但不能「燒過龍」，應講求優質創業，局方會繼續物色更多平台推動創科。' [* Y: W' z! H: y/ o& z2 \

! _1 D7 T& g! a/ a$ G) R; h優質創業放眼全球市場( e, @& e+ U& j/ n$ Z
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% T' C6 g, _& w$ |. ]: G8 V, u
「以前報紙很少報道創科，這一年着墨不少；以前創業氛氛不是太叻，現在好像『發燒』般。」楊偉雄認為創科局成立以來，本港對創科的心態轉變不少，但提醒創業氣氛不能如10多年前的「科網泡沫」般「燒過龍」，需講求優質創業，本港初創企業不應只着眼本港市場，「第一天便應放眼全球市場」。至於這一年來最棘手的事，他指困難之一是如何令業界及公眾更了解創科的概念，「有人可能不懂什麼叫『創客』(泛指將創意轉化成現實的人)」。
# I4 R5 ^+ C8 x0 t
# P0 m' d7 c6 b令公眾了解創科概念最困難tvb now,tvbnow,bttvb/ g+ J9 Y; K1 ~3 g; i9 g( T" ^! A/ J

9 O2 [! O' m7 M* A6 j9 i# itvboxnow.com楊偉雄認為具備良好的生態系統才是持續發展創科的推動力，「政府沒可能一直掟錢(銀彈政策)」。被問及新一份《施政報告》的方向時，他沒有具體透露，但下一步的工作包括研究如何培訓人才，指近年坊間亦有針對課堂以外的人才培訓，推動學生的思維教育，當局亦會繼續發揮已改良的生態系統，包括物色更多平台推動創科發展，甚至邀請「名牌」進駐本港。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 e' _& D! Z1 }- r4 L6 d* l

: o  O+ G2 J! |; x楊偉雄舉例，近年facebook推出的「FbStart」計劃幫助初創企業編寫和拓展應用程式，並來港招募。國際知名的美國共用辦公室服務供應商「WeWork」先後選址灣仔和銅鑼灣開設共享工作空間，數目出乎其意料，亦反映不少海外平台着重本港市場。然而他透露，當有海外機構或平台來港發展時，他必先向對方提出一個問題，「如果賺錢，會如何回饋香港？」惟他指不少公司未有顧及這方面。8 `$ [8 V2 Z" _

0 J5 c  a! Z2 [8 m着海外平台進軍需回饋香港! W. O8 i% r6 C7 k1 H

% Z) S% j/ g: o1 Y臨近年尾，創科局先後推出多項政策(見表)，楊偉雄表示會全部「交到功課」，其中「科技券先導計劃」推出一個月以來，已超過400所企業在網上登記申請，反應屬意料之外，他不排除向立法會再申請撥款。他指推行科技券已鬆綁不少，讓中小企自行挑選供應商及項目，「我們目標不是幫中小企『找數』，而是共同投資，助它升級轉型」。
- x) S  {9 g/ }0 F4 N+ p
# x/ p) T7 o& C1 y: q2 l% F6 \tvb now,tvbnow,bttvb今年《施政報告》建議在蓮塘口岸發展科學園及工業邨，楊偉雄透露現正於規劃階段，料明年有結果，又認為由科技園公司發展是最好，「科技園的制度設立多年，我覺得大家信得過……至今亦培育了近千間公司」。另外，對於將軍澳工業邨發展先進製造業中心及數據技術中心的成本高達82億元，他指這項目是創先河，藉新的工業樓宇吸引高增值產業進駐，並估計生物科技將是熱門範疇。

serrurier

「見過Steve Jobs」成熱話感開心
0 c) |2 L+ S) E3 y/ ltvb now,tvbnow,bttvb* b$ v% C4 R7 \: i' p7 J

% F- i. y# y7 ]8 c( S* gtvb now,tvbnow,bttvb政府即將換屆，特首梁振英本月初以照顧家庭為由，宣布不爭取連任。梁振英任內曾就成立創科局三度到立法會闖關，楊偉雄直言對梁振英不爭取連任感「surprise(驚訝)」，但尊重其決定。他不評論自己留任與否：「過多一兩個月便清楚，屆時(特首)候選人是誰及其政綱都很清楚，那時才講先有意思……(個人想不想留任？)這個選擇不是我(決定)，大家都很清楚。」公仔箱論壇7 h; s8 Q/ ~% H. w' R& S; D: }

9 L( M0 j4 H+ U3 C$ ~. `留任與否不是個人可選擇
9 n& m, Q9 l/ |$ J) i, Y7 v; o4 Utvb now,tvbnow,bttvb
$ B0 ?  r# s' s( {; Gtvb now,tvbnow,bttvb楊不評價自己過去一年的表現，但形容局內約40人的團隊精簡且有效率，對與團隊合拍感到欣慰。他笑言起初局內的人認為自己很「aggressive(有野心)」，當他在內部提出，今年施政報告建議的主要措施需在上屆立法會年度通過撥款，眾人均目瞪口呆，但最終全部在上屆會期7月完結前通過，「大家都開心」。他透露立法會討論創科政策時並非毫無爭拗，只是自己曾多次私下游說及向議員解釋。, U! E3 n. m  t; i: l- g

4 W- P6 X* n  U) d. \tvb now,tvbnow,bttvb加入「熱廚房」的一年來，楊偉雄指自己「見過Steve Jobs」(蘋果電腦創辦人喬布斯)的言論成為熱話，訪問中他重談對這些輿論的看法時，笑言感到「幾happy(開心)」，「香港人都幾有創意，可發揮得淋漓盡致」。他指自己其實深受Steve Jobs的說話影響，尤其令他明白創新科技需由標準和平台驅動。
, D/ M. K  K0 B+ }; @2 u7 z公仔箱論壇 tvboxnow.com. V8 c- M# i2 Z- P* b& f
楊偉雄又笑稱自己不會沉迷於科技潮流，使用科技工具「重質不重量」，「手提電腦用來看資料，要快速回應別人就用手機，視像工作就用平板電腦」。

serrurier

跨部門合作關鍵﹕令各局齊緊張
8 l: l+ A6 l/ X* [tvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇  q4 d2 N" n; B  {4 L" v

: a& m1 X% x# }6 Utvboxnow.com對於有業界意見認為，創科政策應提升至由司長帶領跨部門推動，楊偉雄稱這一年來局方已是跨部門工作，由局方擔當起動的角色，與各政策局合作，認為可先做好自己本分，將現行做法做得更好。而他認為處理跨部門工作的關鍵，是要令合作的政策局「一齊緊張」。tvboxnow.com- L# \/ L2 i* }& Z/ Q6 g

! E9 h4 b" g5 n* FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。擔當起動角色
! O$ v7 ^2 n$ k8 T+ |1 b" c0 B公仔箱論壇 9 F6 r4 h) q1 p5 m; j" U
楊偉雄指政府內一直有不少跨部門工作，「教育局、發展局、運房局都是跨部門(工作)的目標。」對於業界認為創科政策需由更高層次領導，甚至交由司長推動，他認為政策局之間可共同解決問題，創科局可擔當起動角色，藉創新科技解決問題。他舉例指剛推出的「院校中游研發計劃」與教育局的一般做法不同，前者希望推動研發「落地」，「我沒有說不需要(由司長帶領)，但先做好自己工作，一步步來」。
5 |- t* X4 V2 b  k; W; v5 Q3 G
3 a7 N+ Y: Z) \/ ?( xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。被問及過去一年跨部門工作的難處，楊偉雄認為首要考慮其他政策局與創科局的工作優次是否一致，「你覺得很急，對方覺得不急，那就『死火』了」。他認為關鍵在於創科局提出合作的政策，需令合作的政策局「一齊緊張」，是雙方均認同的共同問題，才能有突破。