職場援助tvboxnow.com/ M5 r. [8 q! g+ R
勞資雙贏公仔箱論壇' q& u/ i# U" v$ W6 P( I
系列
+ m& z) N+ M* ] g: X公仔箱論壇我國經濟正經歷轉型，人力部通過呈現工作與就業援助系列報導，介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助，重拾信心返回職場，繼續闖出一番事業。
0 J* c1 h0 M! \3 \. v q: b+ Y公仔箱論壇人力部推出一系列就業援助措施，求職者可在符合個人誌向及需求的情況下，讓有關單位“對症下藥”給予幫助，有機會從事理想的工作。公仔箱論壇. t' c* C" Q, ^# l
當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助，以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展，幫助求職者與雇主更快配對。
% A( T, m' }7 L. r; L7 ~ e陳勁禾報導
, V* X# r/ K7 z3 u- rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。[email protected]/ i( P+ j- D3 {! s- t
很多時候，雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期，有些選擇立即辭職，長痛不如短痛。* H, D5 x6 s% c* Z
如此反复循環只會浪費企業的時間與資源，對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。
1 n8 o; G' t6 z& R為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留，網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃（Work Trial），讓求職者有兩週時間試工，待試工期結束後再決定是否要錄取他們。
2 B% I% v; a# ]tvboxnow.com公司總經理傅偉漢受訪時說：“以前，新員工一進來可能會受到文化衝擊，畢竟我們是一家中小企業……有時，那個人來上班一天后，隔天就不見了。”公仔箱論壇$ @0 H' T8 F0 A3 B& a
他說，每聘請一個人，公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續，如果員工很快就一走了之，之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。
. j8 g! {: R: Q" v; O# Q4 N公仔箱論壇傅偉漢說，不少求職者在轉行尋找新工作時，以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業，殊不知現實並沒有他們想像中的完美。tvb now,tvbnow,bttvb; q6 h: q1 ?; V/ `
還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者，最後聘請了八人擔任技術人員，成功率相當高。公仔箱論壇" k- k6 {/ o2 a1 ^+ D' W2 b1 [
傅偉漢說：“現在這些員工加入我們公司已有五六個月，算是穩定下來了。”公仔箱論壇" W9 a; o8 V9 [
在工作試用計劃下，當局要求企業製定一套有系統的試工計劃，好讓求職者了解職責所在。
, d4 K' f; l8 P# |! j d8 S) z公仔箱論壇首周內部受訓
4 A' G E2 g7 u. rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第二周到客戶處安裝設備
1 n8 g; {0 @9 |) H- \( u3 k: L公仔箱論壇Insiro的試工計劃為期兩週。第一周，求職者會在公司內部受訓，了解整體運作；第二週，他們會到客戶的場地安裝設備，體驗每天的實際工作情況。tvb now,tvbnow,bttvb8 ^6 ~5 X5 @8 b" j- Q
到了最後一天，人事部會與求職者洽談，問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說，即使求職者覺得不適合，那也是好事，以免雙方都投入一定的時間和精力，最終還是不能持續長久的僱傭關係。
, r' T1 h) S; otvb now,tvbnow,bttvb試工期間，雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係，因此雇主無需繳交公積金，為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。
" {3 t2 x) Z3 e; Y5 f5 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過，勞發局與全國職工總會就業與培訓中心（e2i）會為求職者提供保險。
3 X0 d& j( `: ]$ ~4 Itvboxnow.com參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍（23歲，信息技術人員）受訪時說，試工期間，他有機會嘗試安裝設備等任務，學習新技能。
; H3 h+ ?/ Z% L7 t* V9 C% [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如今，他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題，以及測試光纖設備等。tvboxnow.com( J$ }# J( O$ k; e
卓雨龍說：“如果沒有工作試用計劃，有些公司會叫你馬上簽約，然後開始工作。通過這個計劃，老闆會讓我們先體驗工作環境，再決定這是不是我們想要的工作。”
5 \& p, C4 F6 {* \% I卓雨龍只有小學學歷，但他表示，自己對網絡運作有一點興趣，於是決定到Insiro應徵。
1 G- R1 p4 J: W# V' Xtvb now,tvbnow,bttvb他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾，如今受聘於Insiro，公司派他去上為期六個月的課程，半工半讀，增加信息技術方面的知識，比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。
4 K3 N1 w) u: w* `卓雨龍說：“既然老闆給我進修機會，我會全力以赴考取證書，爭取在工作上有所表現。”tvb now,tvbnow,bttvb: ]5 v; d( n; k# ]( _
試工期延長至三個月雙方有更多時間評估) d( f- q) X+ n. A9 A: C6 g
工作試用計劃（Work Trial）幫助企業，特別是中小企業招聘適合的本地員工。
' W. G% X8 N( i這項計劃下，求職者的試工期今年4月1日起調整，從之前的最多80個小時，增至目前的三個月，讓雇主和求職者有更多時間相互了解，評估求職者是否適合正式就業。
! b. n7 x! b0 a/ K0 h8 `符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘，並在工作崗位上待至少六個月，可獲額外1000元的留職獎勵。 L) q& }( F- c0 k' U
雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者，可獲30％的月薪資助，為期六個月，每月資助頂限為600元。tvb now,tvbnow,bttvb |7 J7 t4 A5 q! i# E3 Q4 R
欲知詳情，雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers，求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals。$ Z. j/ F+ a; U% H/ k" `& M5 S
雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局，或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心（e2i）。 |
發表於 2017-4-27 07:17 AM
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