虽然经济持续复苏，不过在通货膨胀率较高的情况下，去年私人领域的实际工资增幅进一步放缓至3.2%，低于前年的3.6%。
) e3 ^, F; `- V H1 N分析师指经济复苏效应一般较慢反映在劳工市场，预计今年工资会进一步上升，不过上调空间有限。% K) ^) l' j% c N% c: r7 _8 ^1 r
人力部昨天发布《2017年工资报告》，去年私人界有更多员工获得加薪，名义总工资（nominal total wage）增幅从2016年的3.1%增加到3.8%。tvboxnow.com% F# l( c& h9 B6 w( H- T. D
不过，由于2017年的通胀率从前年的负0.5%上涨至0.6%，所以在计算了通胀率后，去年包含雇主公积金的员工实际总工资（real total wage）只增长3.2%，低于2016年的3.6%。
* O: Z5 N8 |4 L7 ?0 J+ {/ m* W& N# g5 m若和2015年相比，过去两年的工资增幅都显得缓慢，2015年的工资增幅为4.9％，算入通胀率后的实际工资增幅达5.4％。9 Q+ f: A/ Q% c: j k$ E4 e3 `
分析师：
7 S. {4 J+ _# W% Q+ P2 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。今年工资上调空间仍有限星展集团经济师谢光威受访时指出，去年经济明显增长并进入了复苏周期，不过劳工市场一般会有滞后效应（lag effect），一般需要半年左右才会看到推动作用。
+ A0 E6 _% Q. X0 j" f( q他预计今年的工资上调会比较明显，但是随着经济周期逐步正常化，通胀率预计也会较高，此长彼消下，今年工资的上调空间仍有限。“如果今年工资涨幅达到4%，但是通胀率有1%的话，那么实际总工资也只是涨3%而已。”公仔箱論壇: z7 v' \$ U9 G* a5 D# {6 }% x
3 `+ r$ w. F6 h0 w6 ]) t) ]2 u大华银行经济师陈达德则表示，去年通胀率拉缓实际总工资涨幅并不让人担心，因为那是被需求拉动的通货膨胀，属于“快乐的问题”。
; O7 i" O0 p+ n' k+ V78%员工获加薪他说：“我担心的是如果油价今年越涨越高，那就会成为成本推动的通胀……在这情况下，名义总工资增长停滞或放缓而通胀率上升，那么实际总工资增长将会大幅放缓，消费者的购买力也会变弱。”
* k5 R1 E+ |5 q9 _* yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。整体而言，去年成功赚取盈利的公司从前年的76%微减至75%，有四分之一的公司面临亏损，但是仍有65%公司决定为员工加薪，高于前年的58%。
6 Z1 J/ i: T5 d, _3 ~7 J$ ~3 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。总共有78%的员工获得加薪，略高于2016年的75%。至于每月赚取不超过1200元的低薪员工中，则有62%获得加薪，高于前年的40%。9 b3 v& ~' x5 _5 W1 F+ {- L0 X9 \
在花红方面，去年的员工花红维持在基本工资的2.14个月，与前年差不多。 |
發表於 2018-5-31 06:39 AM
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