2018年08月21日
- ?( |7 G0 Q, ^( Y公仔箱論壇$ c: d& Y8 F- d% U7 o C( |
! |' L( q( f3 l9 B4 d9 ntvboxnow.com
1 f/ Q7 X3 A* P" e4 K公仔箱論壇 : X/ n* B. X/ q2 B$ O$ _' V
j" ~6 k" A0 I1 h# T3 r6 o3 Y新舊員工值勤安排，惟津貼調整及加薪安排則未達成共識，但資方表明願意繼續對話。tvboxnow.com% d( @: F) i8 X) d& O' V
, H/ N; J0 e0 m; Q: ?2 p不過機師工會則反大潑冷水，強調有關談判尚未完成，又引述內部調查指，43% 機師即將或會在未來一年內轉工，68%對國泰前景沒信心，促請資方正視問題，以免影響服務質素。% k, n- L9 a3 G% N( k5 h3 a
9 F2 P, z0 K* X9 Q2 O2 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) ^# G0 _# ], E; a) s3 \4 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。國泰機師工會指出，43%受訪機師有意轉工。（資料圖片）tvboxnow.com, K0 ?$ ]3 o# J' x4 H, {9 A. _( u
; C( K' s7 X% Z# i
工會消息：津貼調整及加薪未討論
+ G0 O' G3 q$ {8 d: F& [' f2 utvb now,tvbnow,bttvb《南華早報》今日報道，國泰向員工公布機師勞資談判將近尾聲，同時又指工會有意就磋商所得的薪酬方案，發起會員投票。報道又引述國泰新航務董事甘沛思（Chris Kempis）向員工指，「我們正與工會邁進談判的最後階段」。不過，工會消息則指，尚有不少議題未有觸及，包括津貼調整，以及加薪安排。tvboxnow.com3 p B5 L) H/ |7 i5 e+ j$ w. o) P" H) y
tvboxnow.com4 b% `* @( V) l8 I4 Y
國泰機師工會(HKAOA)今年5月曾收集2,300多名機師意見，有76%認為管理層未有明確策略，帶領國泰增加競爭力；又有70% 人表明，即使有可能被公司解僱下，仍願意參與勞工行動。工會秘書長Chris Beebe促請資方正視問題，又指機師士氣不振，會影響服務質素，因而值得更多資源投放。
$ n2 |# e4 b* N T& p Z; @8 Y. s0 {4 E. n' R
有國泰機師向《香港01》表示，薪酬多年來遭凍結不變，「唔係每年有得正常加人工」，該機師又指，員工圍內士氣低落已是不爭事實，更有不少同事辭職跳槽，外籍機師則寧願返國發展。8 u p6 D5 e& Z' j5 C$ E
tvb now,tvbnow,bttvb! g) }* S( Y: N0 E
翻查資料顯示，勞資雙方兩年前曾於談判桌上達成協議，包括機師未來2年至少可獲加薪2.5%、改善值勤安排及調高津貼，惟工會進行會員投票後，決定否決方案，因資方設下條件，要求工會不得在談判期間、即直至2019年中發起工業行動，機師們擔心或會令日後談判處於下風，最終逾半數會員反對下擱置。 |
發表於 2018-8-22 09:53 AM
| 
