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[新加坡] 通过应变与提升计划 上半年获聘人数增四成

今年上半年有超过1万7000人通过应变与提升计划成功就职,与去年同期相比,人数增加了四成。杨莉明也呼吁求职者持开放心态,考虑一些他们较不熟悉的行业或领域。. G# u, ^0 l6 x: q; h) }
就业市场前景明朗,吸引更多人重返职场,尽管这促成失业率略微攀升,但政府也把握趋势协助国人找工作。今年上半年有超过1万7000人通过应变与提升计划成功就职,与去年同期相比,人数增加了四成。+ ?$ C& i5 J% F( r( ~
人力部长杨莉明昨早出席南洋理工学院一场职业预览活动,接受媒体访问时分享上述观察。
' k! S3 F; B! Z, @她说,本地就业市场今年上半年的表现不错,与去年同期相比,就业人数增加、裁员人数略减,职位空缺也升至三年来最高。
8 j  N4 Z4 t3 @- v/ KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。尽管如此,随着就业市场情况改善,更多人重返职场却需要一段时间才能找到工作,这也反映在失业数据中。根据人力部近期公布的第二季劳动市场报告,6月的居民失业率上升至2.9%,略高于上一季的2.8%。
7 O$ N% }; ~" O' ]杨莉明说,就业市场的整体增长势头不错,劳动力发展局将充分把握走势协助国人找工作。今年上半年通过应变与提升计划(Adapt and Grow)就职的1万7000多人当中,就有三分之二原本失业。
* c8 o2 T  P6 y2 s( b( ktvb now,tvbnow,bttvb此外,他们之中半数是专业人士、经理、执行人员与技师(简称PMET),50岁或以上者则占三成。杨莉明认为,这显示失业者和较年长员工还是可能找到工作的。
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5 X7 B) F( ^3 Y9 T# f应变与提升计划旨在协助国人适应不断变化的工作需求,接受技能再培训或转换职业跑道,它涵盖了专业人士转业计划、工作试用计划及职业配对服务等。
& w0 x. y# `( v6 J) o杨莉明表示,希望看到更多雇主秉持开明态度,即使求职者不是“即插即用型”(plug and play)也愿意接受他们,并通过培训来填补其技能或经验的不足。
/ Q8 l9 G0 N+ @8 Q' }4 Ptvboxnow.com求职者也应持开放心态,考虑一些他们较不熟悉的行业或领域。杨莉明说:“我们知道转行转业不简单,但如果他们做好准备过渡到新工作或新领域,成功就业的概率将高出许多。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ \  ?, `7 q# y
第二季劳动市场报告也显示,PMET占被裁退居民的79%。
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因业务重组并非经济衰退
针对PMET是否更易受裁员影响,杨莉明解释,实际上,PMET占我国劳动队伍的比例已提高,PMET职位的增长也快于非PMET职位。人力部还观察到,多数的裁员情况是因企业重组业务,而非经济衰退。
) t5 {  m4 k0 E1 P5 n7 K! T公仔箱論壇杨莉明强调,就业人数和职位空缺的增加,清楚显示就业市场存在增长势头,因此,如何在创造工作岗位的同时,协助国人投入这些工作,才是当局介入的重点。$ Z3 @: m- L7 f
专业人士社交网站领英(LinkedIn)近日就发表报告,指我国五大新兴行业都来自科技领域,引发了我国是否能供应足够科技人才的忧虑。
$ t7 ~/ L' o, k, v; B2 {- m/ v+ D& Gtvb now,tvbnow,bttvb杨莉明说,尽管数据科学和网络安全等新兴行业,目前在全球范围内面对人才供不应求的情况,但我国将继续支持这类增长领域,满足它们不断增加的人力需求。人力部也已同资讯通信媒体发展局合作制定计划,协助国人把握科技界的就业机会。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% t4 P% B" h  P& p, n
杨莉明说:“实际上,资讯通信科技领域超过70%的工作岗位是由国人填补的,我们必须在此基础上继续进步。”
( y9 r2 J. A8 Z' |, }: [" L# f# j# y人力部目前在30多个领域推出超过100个专业人士转业计划(简称PCP),并会在必要时进一步增加。南洋理工就在PCP计划下,提供为期两年的护士专业文凭课程,过去五年已有近200名中途转业者报读该课程。
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