一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。公仔箱論壇, r' C8 v6 j( o3 D
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。' ], y# \) x+ L- O2 p% E
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「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」tvb now,tvbnow,bttvb4 t; A# x1 Z) V3 m+ g4 i
3 ^0 E$ D- z# YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
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# ]# _- l: ?( t& U; \& l9 }5 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
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% m |7 c, C$ T+ U「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」tvboxnow.com/ I- F! J7 l. Y1 f2 C
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「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
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9 E. }# Y5 v" E* _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」tvb now,tvbnow,bttvb9 q& p" s, G% e5 e" G8 o8 ^
) ~' e) @. c5 o/ V Z( l1 `0 {tvboxnow.com「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
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4 u( T1 B X+ `! Xtvboxnow.com他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」
+ e6 Y) c; W- ]tvb now,tvbnow,bttvb「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」tvb now,tvbnow,bttvb: Y. r) } y! H- V* C# Y
5 o: E' U8 t2 y3 H3 ^: w! \「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」公仔箱論壇 T2 S0 a) Z& }/ h& ^- z
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說tvb now,tvbnow,bttvb" }! S5 s/ l6 V. o" t' [' H
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同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。tvb now,tvbnow,bttvb% M, M7 n, Y# k
' V$ T- L4 v+ g. n$ Z4 h4 x「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. }' |. r; k0 k! p2 i: f
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
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% A1 b9 ^6 F% Ttvb now,tvbnow,bttvb經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 u" V* w# B+ [$ `- e2 G6 S
) G6 R8 |& X* m* F; ]7 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
5 R: d! T& k, i: dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 k G& ]9 o& D6 x. k公仔箱論壇「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」
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「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。tvb now,tvbnow,bttvb* F: b* ^4 n3 S, A. ^8 @
( N/ M3 _. O+ P0 q7 I「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
# v; Z7 l$ R3 @- n3 Q9 r' J「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。, F1 N/ l6 X3 y, q% ]% F
' p# o5 w: I' U+ u3 T7 z+ u2 xtvboxnow.com「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」
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+ i/ I, }$ g6 d4 b2 Etvb now,tvbnow,bttvb接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
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1 Z0 `# U! w8 T/ s8 jtvb now,tvbnow,bttvb不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。, E5 N3 f5 a* r. N& B
6 ]0 k" _' R' S( Y# L" V6 ~公仔箱論壇我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
+ Q4 c+ z6 a2 \, c" R GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, |$ ^/ v6 j6 k9 I# |% A q公仔箱論壇一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。
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不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
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" R3 Y# Z2 D& s- S2 R) i) S. a公仔箱論壇如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
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$ J- L" P6 p) U9 T; E9 t* |tvb now,tvbnow,bttvb當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
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維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
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