2020年5月20日
1 C* z3 n) D( z5 C$ D7 J1 P1 atvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 \/ R& b0 k; S) E% h: V
近十八萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果昨出爐,扣除遞增薪額後,建議低級公務員加薪百分之一點一五,中級公務員加薪百分之一點九八,高級公務員加薪百分之一點六八,按慣例當局會將低級公務員加薪幅度與中級公務員睇齊,即全體公務員料最少加薪百分之一點六八,是近十年新低。調查在去年四月經濟未變差時開始進行,故有滯後,未反映經濟現況。有學者指現時百業蕭條,若公務員逆市加薪,恐引發更大民怨。tvboxnow.com6 E+ ?) g" d9 Z0 F
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5 ^+ [2 }% {( `/ D9 ~+ P4 }& H4 _tvboxnow.com公務員薪酬趨勢調查結果建議全體公務員料最少加薪1.68%,是近十年新低。tvb now,tvbnow,bttvb8 c8 k. q% D0 W
1 f+ y" ?3 b* O+ X" L8 ~! C- ` g( V, HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調查數字滯後 未反映經濟現況
' b6 f( z, z- e" ^2 D3 u) ~tvb now,tvbnow,bttvb薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示,今年共有一百零七間公司參與調查,涉及十四萬名員工,雖然市道欠佳,但由於調查在去年四月二日至今年四月一日期間進行,所以數字有少許滯後,再計算出增幅,委員會會在下一次會議確認後,向政府提交報告;至於應否凍薪,他指交由政府決定。按照既定做法,特首會同行政會議會考慮上述指標及其他相關因素,包括經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求及公務員士氣後,才決定最終的調薪幅度。tvb now,tvbnow,bttvb- y1 Z: s$ F! S# ^- |6 f
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李鑾輝
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政府華員會會長利葵燕表示,有部分公司今年一月初提前發放花紅和雙糧,亦有部分公司自去年第四季開始,經營上已出現困難,自顧不暇,結果沒有參與調查,令調查錄得增幅。
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學者倡高級公務員帶頭減人工公仔箱論壇! I% {# ^" n& Z9 r3 ^' x
她又指,本月初曾呼籲凍薪是基於當時社會經濟困難,亦希望減低對公務員造成的衝擊,同時顯示公務員會跟市民共度時艱。至於現時會否支持加薪,她指會考慮全盤因素後再決定。高級公務員協會主席李方沖稱指標符合估算,但未必能追上通脹率,他希望立法會盡快通過,讓公務員能加薪。4 D. X/ A1 a8 ^5 h6 \
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香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強指出,新冠肺炎疫情打擊本地經濟,導致百業蕭條,不少行業須裁員或凍薪以節省開支,他批評政府過去一年整體表現不理想,但公務員卻在逆市下「加人工」,不但未有與市民共度時艱,恐怕會引發更大民怨。他認為高級公務員理應樹立榜樣帶頭減薪,使政府能運用公帑幫助有需要的市民。公仔箱論壇9 v$ X9 R8 t. E2 T
8 u2 a0 t" r. B公仔箱論壇立法會公務員及資助機構員工事務委員會副主席潘兆平則認為,須考慮通脹率對公務員造成的額外開支而決定加薪幅度,同時必須尊重和根據現行薪酬調整機制,他指「如果唔加人工對公務員並唔公道」,因沒有人會為他們支付因通脹率而衍生的開支,「如機制話要加」,理論上亦應加薪。議員譚文豪認為,本港經濟受疫情衝擊下,公務員最基本應凍薪,以示與市民共度時艱的誠意。 |