6 B i0 e8 U1 G: Dtvb now,tvbnow,bttvb管理職位增 基層無提升tvboxnow.com, P5 Y8 S- K* ?0 I. ^
蘇小姐於仁濟醫院任二級工人,在前線工作26年,她指疫情下支援系工作量大,她負責的內科,一間病房平均50至60個病人,高峰期間更逾70人,人手嚴重短缺。雖然醫管局聘請外判員工,惟疫情期間外判員工無法接觸病人,原本3至4人負責一個病房,只剩下她一雙手,工作辛苦、情緒低落,她直言:「沙士都冇咁嘅情緒」,有不少員工「做到喊」、「人都癲」。她又不滿管理職位不斷增加,前線人員數量卻未有提升,對此感到失望,並理解醫護離職原因,認為「唔值得留低!」" }: [! M1 I. r) B( I. r
/ H5 q. [! [+ E6 N, h/ yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據醫管局數據顯示,疫情至今病房床位的使用率高達96.5%,部分醫院更一度超過100%。於急症室工作的前線人員雷小姐稱,由於病房緊張,病人長期需要等待病房,病人長期滯留急症室,普遍要等約6至8小時,更甚者要等12小時。工會亦稱,由於普通病房不足,部分病床放置的床位會超出原有規定,令病房病床變得密集。 7 a# o7 |8 a' U6 Y- F* S & M1 X1 k' J5 G厭惡性工作 起薪點偏低 * U4 v" n. x+ |! \7 Btvboxnow.com議員梁子穎指出,要負責厭惡性工作的前線人員,起薪點與文職人員相差無幾,均為1.2萬元,工作量極大但待遇不足。他批評醫管局對支援職系員工的薪金福利不足,更有上司叫醫護人員取消例假、年假,長遠而言,不利士氣及職業健康。本年度醫管局獲撥款約921億元,不斷增加高層職位,前線人手卻不斷流失,肥上瘦下,他質疑當局是否用得其所,呼籲提高起薪點至1.5萬元;增加假期至14日;資助支援職系人員培訓等;以及簡化招聘程序,盡快增加人手,減輕工作負荷,吸納人才。tvboxnow.com* f& `. v+ A2 _" b" C ~4 g
tvb now,tvbnow,bttvb6 l; ]% ?* ^ Z3 ^- m" g9 w & A9 I9 g- f4 ^7 ?公仔箱論壇工會公布有關前線醫護及支援人手不足的問卷調查。(黃偉邦攝) - A) M; o6 e' g6 O# e* s# Ttvb now,tvbnow,bttvb % h& E( m7 g. K& j" d% l Etvb now,tvbnow,bttvb8 q7 j& H/ N) V% h: D
前線心聲﹕蘇小姐在前線工作26年,指疫下支援職系工作量大。 2 w9 n7 k8 S- t. d! T3 Ttvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. K6 m0 U( t- `- j8 i 0 U; O/ {& X) J1 Ftvboxnow.com前線心聲﹕雷小姐形容急症室情況長期如戰場。