撰文：任葆穎出版：2025-01-17公仔箱論壇/ ~$ H1 S! M; A4 v$ m7 A% K
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1 u. i; A: l4 E/ C$ ]8 w! b有協助外傭的工會發起眾籌，幫助一名確診乳癌的菲傭，事主稱確診後遭無理解僱（terminated without proper cause），因此失去享用本地公共醫療服務權利，每次化療費用由80元增至5,100元，增加63倍，比外傭每月最低工資4,990元還要高。公仔箱論壇- }7 a* m4 j, R6 W' w5 [, P
+ r% V+ g( N/ b) Q8 n香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論；不過她指解僱患病外傭，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》，提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，亦應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。* J3 d5 Z G" t5 D3 f: y2 m8 u
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' K8 v9 w/ _3 Z& W$ C% _. Ptvb now,tvbnow,bttvb網上有人發起眾籌，指菲傭Noelyn確診乳癌後遭無理解僱（terminated without proper cause），化療導致脫髮。（眾籌網站照片）
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乳癌3期 指控僱主無理解僱 工會：多年來有多宗類似個案公仔箱論壇" V, i. Y% U# a* F: _0 f
眾籌內文指，菲傭Noelyn Patricio Arzaga早前確診第二期乳癌，但因延誤治療而惡化成第三期乳癌，並需接受化療。Noelyn請病假期間，仍被僱主要求繼續工作，後來病情惡化，更遭無理解僱（terminated without proper cause）。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 Z8 x) {5 G2 u- s! P+ p: b0 v, H3 |
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香港亞洲家務工工會聯會稱，過去數年接獲很多外傭因患癌而遭解僱的個案。內文稱，Noelyn的故事反映不少外傭面對的困難，他們若不是接受醫療，就要取悅僱主，以保住工作和留在香港的簽證。tvb now,tvbnow,bttvb% F: ^4 D# A' B; w H3 j9 k
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0 m5 ]" G3 H3 w9 Z- t7 W: m公仔箱論壇網上有人發起眾籌，指一名菲傭Noelyn疑因確診乳癌，遭無理解僱（terminated without proper cause）。（眾籌照片）
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. W9 p5 ^' M' p( A/ c6 S `公仔箱論壇解僱後失公共醫療福利 每次治療費大增 盼眾籌解燃眉之急tvb now,tvbnow,bttvb8 b& R9 p& d- r+ X
內文指，Noelyn目前需接受3項化療，下一次治療日期為1月27日。來港工作的外傭因持有工作簽證，每次治療費用僅需80元；但與僱主的合約終止後，將失去享用本地公共醫療服務的權利，費用比原先高63倍，每次治療需付5,100元。內文又提及，Noelyn所居住的菲律賓家鄉缺乏完善醫療設施，她亦無法承擔相關費用，故將發起眾籌，目前籌得約15,000元。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* y7 p* e3 u6 w/ o) o
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發文者提倡，被解僱外傭在香港期間可繼續享有公共醫療服務，若外傭被無理或非法解僱，他們可以留在香港並向法院上訴。公仔箱論壇/ l! I8 R9 j3 b
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/ N+ V- e3 t& x% l( a: D, |tvb now,tvbnow,bttvb香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒。（受訪者提供圖片）公仔箱論壇7 b) o1 l2 P7 e n x+ E# D1 @
4 F# v8 V. j5 N0 W/ l# u4 H# b公仔箱論壇家庭傭工僱主協會：有僱主急用 在未有驗身報告下簽約
9 b$ ?6 w& O# _8 ^- ~tvb now,tvbnow,bttvb香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論。不過她強調，若僱主因外傭患癌而將其解僱，或不再續約，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 i; f' `7 M/ _9 |; L. p
" q7 |- ?4 ~' l. |# [, ?翻查《僱傭條例》，除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱僱員，一經定罪，最高可判罰款10萬元。$ k* z9 h. ?. q: H; p1 S
, U! r% o7 l3 N6 V( A容馬珊兒稱，外傭來港工作提交驗身報前需告，不過過往有僱主因急聘外傭，亦不熟悉相關條例，在未檢查驗身報告的情況下便簽訂合約。她指這類情況「久唔久有一單」，常見於獨居長者僱主身上。她又說，不排除部份個案涉及中介隱暪或誤導，「有中介訛稱當地驗身報告未必真實，說服僱主先簽訂合約，並稱稍後才提交另一份在香港的驗身報告。」
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/ ~: d) c6 h7 qtvboxnow.com她提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。僱主亦不應隨便終止合約，並應指示外傭求診，讓醫生判斷是否仍有工作能力，按照法例安排有薪病假。解約後，僱主應向外傭支付所有費用，包括長期服務金等。 |
發表於 2025-1-19 07:21 AM
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